战略性招聘和招聘规划培训 培训讲师：王改云 培训时间：2天 培训地点：客户自定 战略性招聘和招聘规划培训课程有哪些？ 战略性招聘和招聘规划培训培训讲师有哪些？ 战略性招聘和招聘规划培训内训专家哪位最权威？ 战略性招聘和招聘规划培训方面的培训讲师哪里找？ 国内最知名的战略性招聘和招聘规划培训培训专家是哪位？ 欢迎进入著名战略性招聘和招聘规划培训专家王改云老师课程《战略性招聘和招聘规划培训》！ 课程推荐： 主要特点：详细阐述战略性招聘和招聘规划培训的操作精髓 案例指导：分析战略性招聘和招聘规划培训内训的经典个案 案例训练：掌握战略性招聘和招聘规划培训的技能提升方法 行动建议：战略性招聘和招聘规划培训培训的实战模拟练习 提升建议：引爆战略性招聘和招聘规划培训潜力的行动方案 培训大纲： 1. 战略性招聘的内容和含义 企业战略和人力资源战略 战略性招聘和招聘策略 战略性招聘团队的角色 讨论：基于企业生命周期的人才招聘策略 讨论：基于企业竞争战略的人才招聘策略 2. 人力规划和招聘规划 人力规划和人才管理 招聘计划和预算的制定流程 几种招聘模式的优劣势分析和选择 招聘关键绩效指标的制定（招聘有效性的衡量） 3. 招聘体系搭建和完善 标准的招聘流程、工具和文档 招聘渠道策略、制度和文档（各类招聘渠道的优劣势分析和供应商管理） 招聘电子化信息系统和数据库 候选人体验管理和满意度提升 雇主品牌和推广、社交媒体和沟通 招聘团队的能力建设