执行力水平的提高,不仅仅是光有意识就够了,还得改善自己的工作方法。
许多人在做工作时,往往是采取“拍脑袋”、“凭感觉”等方式去做,或者遇到需要沟通和协调是不懂得沟通协调,这样的结果,不仅效率低,而且个人成长往往也会太慢。
掌握了下面的四种方式,就能把我们从上述状态中解放出来,提升我们的工作效率,使我们的执行水平有一个很大的飞跃。