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企业战略与人力资源管理资深专家
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互联网思维与企业变革 课程背景 “互联网已经改变了音乐、游戏、媒体、零售和金额行业,未来互联网精神将改变每一个行业,传统行业即使还想不出怎么去结合互联网,也一定要具备互联网思维。”(马化腾) 互联网思
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《加强实时间管理与提高工作效率》 引言:匆匆——时间都到哪里去了 第一节 自省法则——分析时间的使用方式 一、认识时间管理 认识时间管理的重要性 未被意识到的6种时间浪费 规避时间管理不善的问题 二
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《成本倍减与利润倍增》 课程背景: 利润究竟在哪里 如何成本最小化,利润最大化? 如何挖掘20%的潜利润? 中国大多数企业所做到的还不到它们潜能的80%,20%损失的潜能埋没在徒劳无功的工作过程中,埋
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企业风险管理及内部控制制度框架 课程背景: 春都--曾经辉煌的火腿肠第一品牌 由于管控不力,浪费、腐败滋生,董事长刘海峰被公安机关逮捕! 三九--中国制药业的航空母舰 由于管控不力,疯狂扩张后,债台高
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非人力资源经理的人力资源管理 ——直线经理的人力资源 课程背景: 企业各部门的主管、经理往往因为自己的工作业绩或资历得以晋升,他们对企业人力资源管理认识不清,未能及时地由一个“能独立做好一摊事情的人”
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卓有成效的管理者 ——企业中层管理者综合管理能力提升 课程背景: 从企业到国家一切的落后均因管理落后而造成,企业管理者无好坏之分,企业管理无对错之分,只有有效和无效之分。在人类历史上,从来没有像今天这
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企业如何改善绩效管理 课程背景: 绩效管理引入中国已经十来年时间,其理论和方法已得到企业管理者们的广泛重视和认同,并成为了推动企业管理精细化和解决分配“大锅饭”问题的一贴良方。但是由于国情、地域、文化
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全员执行力提升与绩效突破 【课程背景】: 为什么中国企业经营战略与管理策略的实施成功率不足60%? 执行力在企业成功关键因素中究竟占多大分量? 当今国内企业管理最大的黑洞是什么,未来十年我们企业管理面
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强化职业素质提升正能量 ——企业员工职业化素质养成训练 【课程背景】: 关于职业化的概念,在我国出现较多的是体育界,“业余选手”与“职业选手”的区别就在于是否职业化。我们都知道一场体育比赛,如果是职业
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建设企业文化凝聚正能量 ——落地式企业文化建设与管理实操 课程背景: 就企业相关经营业绩来说,企业的基本经营思想、企业精神和企业目标远远比技术资源或经济资源、企业结构、发明创造及随即决策要重要的多。当
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