课程时间： 3h

课程内容：

第一部分    思维模式的转变             通过学习了解人与人之前思维的区别及调整渠道

第二部分    员工的定位与认知          正确定位自己和下属在企业中的实际位置，并结合课程内容为后期工作做调整

第三部分    对待工作的态度             通过案例学习，帮助学员弄清楚不同态度下进行工作，对个人的影响有多大

第四部分    增加收入的方法             通过案例和分析，与学员达成共识，与企业共同发展

预期效果：

改善心理波动较大的员工进行调整。 

帮助入职不久的新人，弄清楚为什么要做少说

帮助企业，为搭建积极地团队氛围提供思想上的一致