【培训效果转化5个措施】
①当场分享:学员当堂谈心得、谈体会、谈实际问题,培训师解答;
②理论测试:考测学员对教学内容的掌握程度;
③心得总结:如培训结束后3天内写一篇300字以上总结报告,并进行评比和点评;
④培训转化:主管根据所学编写更实用的课件培训下属;⑤试用培训成果。