以教授武功与培训管理相类比,培训可分为三种境界:
1、武功最高境界：道（天人合一）
完善的体系作为培训支撑，组织具有很强的学习动力。且培训转化率很高。
2、武功秘籍境界：术（一套一套）
有详细的年度月度规划及监督执行体系。适合的课程（武功）容易转化，不适合的就不容易转化。培训没有与岗位特征完全联系起来。
3、武功学习阶段：招（培训以事件的形式出现，没有系统规划）
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