11月25日，我应邀为东风汽车有限公司中高层管理干部进行了一场题为“品牌实战案例与策划”的培训。
东风汽车有限公司培训
此次参训对象主要有：东风汽车有限公司各单位驻武汉两级职能部门高管人员；商用车技术中心、东风汽车股份有限公司商品研发院的高管人员、科长和首席师、主任师关键岗位人员；东风商用车公司总经理办公室、党委工作部、采购总部的高管人员；公司驻武汉两级职能部门涉及公司规划、商品企划、市场营销（国内、国外、客车）以及采购等相关业务的科长和首席师、主任师等关键岗位人员等等。
组织这次培训的相关人员告诉我，这是公司举办培训报名参加人数最多的一次，公司希望通过此次培训能让参训学员系统学习品牌知识，强化品牌意识。
武汉江滩公园留影
我知道这个情况后自然感到十分高兴，同时也为东风汽车有限公司的人力资源部门和品牌管理部门的负责人鼓掌叫好！因为正是由于她们具有了较强的品牌意识，才会安排这样一场品牌方面的培训课。毋庸讳言，现在很多的企业开办的培训课主要是一些人力资源管理、团队建设、营销管理、执行力提升等方面的课程，而安排有关品牌策划、品牌管理方面的课程却少之又少或几乎没有，其原因是企业老板或主管培训工作的负责人的品牌意识就不强，还没有意识到品牌建设的重要性。当今是个品牌竞争的时代，有品牌就有未来。如果企业能多一点重视品牌塑造、品牌建设和品牌传播，有计划地安排一些品牌方面的培训课程，增强企业员工的品牌意识，我相信，对促进本企业的品牌建设，加快本企业品牌发展的步伐是大有益处的，相信也一定能收获重视品牌建设带来的丰硕成果。
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