9月10日，一年一度的教师节又来临了。近日不时地收到了经我培训过的或听过我讲座的一些学员祝我教师节快乐的祝贺短信。高兴之余，不免也有些思索。这些学员值教师节之际，向我表示节日的祝贺，说明我在实施培训或在与他们沟通的过程中，我的一种思想、或是一个理念、一个管理的方法、抑或仅仅是某一句话，他们觉得有用、有些收益，因而在这个节日里想起了我并用手机给我这个培训讲师发个祝贺信息，这是一种情感的沟通，也是对我这个曾经做过一回他们的老师的认同。

    其实，培训讲师有时同一些歌星、影星受到的喜恶经历是很相似的。刘德华有华仔的歌迷，黎明、张学友、郭富城也有自己的粉丝，这才有了四大天王的争锋较劲；李宇春有她的玉米，张靓颖有她的凉粉；有些人喜欢陆毅、有些人中意邓超；有的人常谈论李冰冰，有的人就总是念叨者范冰冰。总之，不可能所有的人都喜欢你。有些培训机构宣传时说哪位培训讲师学员满意率为100%，凡是听过他的课的人都喜欢，都说好。那是瞎扯淡，是天方夜谭，是绝对不可能的。试想，每个学员的年龄、素质、经历、所受教育和理解能力都不一样，听完你的课后的感受、收获与评价也就会不一样。所以说，有相当一部分认同你、喜欢你的人就已经是挺好的了，就该知足了。

    那么，如何让那相当一部分人喜欢你、认同你直至接受你就显得十分重要了。这需要沟通、需要知识的积累、需要教学的方法。一句话，需要与时俱进。比如小学教师的教学，你除了教好课本知识之外，你也应该知道怪兽奥特曼、超人佳亚，还要知道悠悠球的N种玩法；比如你是中学教师，你就得读上几本哈里.波特，最好平时还要给学生娓娓道来，说说你的感受和评价，如有时间，还要给你的学生们聊聊周杰伦和他的《青花瓷》；至于大学教师，教给学生如何应对用人单位面试官的提问和面试，帮助他们找到一份好工作，想必也是你要下一番功夫钻研和传授给学生的；而作为培训讲师，则应多与学员分享一些管理思想、管理理念、管理方法和实战案例，否则，你就不能走进到学生的心坎里面去，你就无法与他们沟通和交流，你就无法打动他们，这样你的教学效果就会大打折扣。

    在如今这个知识经济时代，对教师这个职业也有了更高的要求，这就是除了全面掌握和传授教科书上面的知识之外，教师还必须经常充电，适时了解和掌握新的资讯、新的思想、新的理念，甚至是目前学生关注的喜爱的新的热门书籍、电影、歌曲、人物等，让自己的知识面广一些、多一些，与学生同步，和学生有共同语言，能引起共鸣，并能对学生进行有效的教育和引导，促进学生健康的成长和发展。这样学生才能喜欢你、接受你，从而收到良好的教学效果。

    祝我的教师朋友们以及全国的教师节日快乐！