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董皓磊:中小企业基层销售人员系列之一:你为什么总是死的快!
2016-01-20 7190
一、环境恶化,竞争激烈
一位刚刚走上营销岗位的应届毕生向我们诉说了他的郁闷。两个月前,经过层层面试、逐级考核的他,好不容易才进入了这家在行业内还算知名的企业。初入营销职场的他意气风发,时时刻刻都在准备着,希望借助企业的平台大干一场。因此,只要在工作中遇到任何问题,都会主动向前辈请教。“别着急,自己再了解一下”,“我要见客户,等有时间再说”,前辈们几乎都说着同样的话应付着他。两个月过去了,当初的锐气变成了今天的叹气!我想,类似这位同仁的情况每天都在发生。营销,是企业的龙头。营销人,是企业的红人,但也是企业的黑人!业绩好,老板自然视为掌上明珠,业绩差,便会成为“眼中钉、肉中刺儿”,大有“欲除之而后快”之危。放眼望去,营销人之间的竞争才是导致营销环境恶化的主因。“教会了徒弟,饿死了师傅”,才是这位朋友所遇问题的根本。
二、误信大神,导致失败
近几年,培训行业风声水起。
百度搜索营销培训销售培训,大量信息扑面而来。加之一些机构或个人打着所谓成功学、快速致富、业绩翻倍等旗号进行坑蒙拐骗,让很多企业和营销从业者深受其害。笔者从事营销管理、营销培训工作至今已有十余年,深知专业性与实战性对于营销工作的重要。一个没有专业知识和实战经验的人根本无法指导营销活动,更不要说进行相关培训了!营销,是什么?营,谋也;销,动之。仅凭喊几句口号、给几个话术、传授点技巧,就能让你成为营销高手了吗?可笑之极!
某些“大神”惯用的手法就是:一招鲜,吃遍天!从来不考虑受众者的个体情况与特殊性,来了就是“大锅烩”。诚然,营销有很多地方是相通的,但并不是“一通百通”。学习者不同的行业、不同的层次、不同的客户群体、不同的经验与阅历,却用同样的方法、讲同样的内容,真的可行吗?
古语云:水滴石穿,非一日之功!技巧、话术,每个人都不同,不是一天就可以成就的!你的就是你的,给了他也变不成他的。我们要做的是引导学习者找到适合他自己的技巧与话术,而不是生搬硬套。
三、急功近利,心态浮燥
如果你正在阅读文章,一定会有这样的疑问:既然是坑蒙拐骗,为什么还有同仁们趋之若鹜自愿上当受骗呢?“急功近利,个人心态浮燥”所致!诚然,营销从业者无论在个人能力经济财富等方面相对于其它从业人员都拥有更多地发展机遇。但是,成功背后所付出的坚苦与努力同样多于其它从业者。而很多同仁“只看到贼吃肉,没看到贼挨打”,洽好再遇上某些外因的“诱骗”,结果自然不言而喻。
四、只用不育,企业轻视培训
某些企业最大的问题就是只用不育(培育)。对于他们来说“招之能战、战之必胜”是对于营销人员最大的要求。在这里,思动营销代表天下营销同仁也向某些老板说一句:诸葛亮、赵子龙,也不是天生就会出谋划策、战场杀敌的!记得当年在世界500强从事基层管理工作时,向营销总监请教治军之策,他的一句话让我毕生受用:好的管理者,不是挖空心思寻找精英,而是让你手下的普通人为“精英”!泥马的,小母牛放响屁,谮(真)牛B呀!
销售新人的你,看了上面的文章,是否找到了你的影子呢?成功,是每个人都需要的。那是终极目标,是需要过程积累的。试问,不经历“成长”,何以“成功”?更多的人连成功的边儿都没摸到,就死在了成长的路上。

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