【什么是教练型领袖?】 　　教练型领袖是一种与时俱进的领导方式，领导者透过强有力的对话与发问，重新建构伙伴的信念系统，从而推动其觉察自我思想、观点、情绪、行为上的盲点，同时激发其内在潜能：积极乐观的心态、正面坚定的信念、务实开放的思维、深藏于内心的使命感与企图心等，以中立者的身份支持伙伴持久行动，呈现百分百正能量的人生价值。 【为什么说金牌教练课程是人生必修的一堂课？】 　　1.教练是一门由内而外长出智慧的学问，颠覆传统教育、培训模式。种子由内而外打破是新生，人生由内而外打破是成长，一棵树苗要成长参天大树，它的根系必须不断向下生长，吸收营养与水份，故由内而外长的智慧是自然规律。 2.教练是一门引爆生命内在潜能的艺术。每个人都有运动的潜质，唯有那些经教练持续开发运动潜能的运动员，才能成为运动冠军。篮球爱好者都渴望进入NBA打球，其背后本质就是那里有顶级教练，可以令其打篮球的潜质得到百分百的呈现。 3.教练是一套持续推动与助力的系统。教练保持中立的身份，始终如一的贡献智慧，帮助伙伴正向成长。 4.教练从体坛漫延至企业管理、家庭关系、人生经营，被全球无数卓越的组织与个人用践行成果证明其有效性。全球最伟大的CEO杰克•韦尔奇正是用教练的艺术成就了GE公司的辉煌，克林顿总统退休后运用教练的艺术，再次成就其人生顶峰，2012年史玉柱创造中国教练对话时间拍卖天价，213万辅导四川创业者唐军3小时。 【课程收益】 1.掌握一套技法——三天时间，让您完全掌握凝聚人心、打造团队的玄机，同时破译自我内在世界的奥秘； 2.收获一种心态——在开放型的训练环境中，发现生命的更多可能性，挖掘自身不可思议的潜能，塑造阳光心态，选 择有效行动，改变现有的生命品质； 3.演练一套对话——动力对话系统，让你马上应用在吸引人、激励人、教化人、凝聚人的人才管理上； 4.体验一种风格——让您的管理风格从“给”到“取”、从“答”到“问”的改头换面； 5.夯实一个基础——让您收获21世纪最伟大的教练型领导力，让您的影响力正向扩大一百倍； 【课程大纲】 第一模块 教练基础知识 1.教练的定义、身份、信念； 2.教练技术的演进过程； 3.管理者与教练的区别是什么？ 4.教练技术发展前景。 第二模块 教练动力对话 1.洞察顾客的内在真实需求； 2.摸准对话者的反应步子； 3.洞悉人类行为模式的法则； 4.从推论回溯事实的法门。 第三模块 教练五大核心能力 1.聆听能力； 2.发问能力； 3.区分能力； 4.回应能力； 5.超然对话能力。 第四模块 专业教练模式 1.A-B教练模式； 2.约.哈利窗模式； 3.结果导向教练模式； 4.行为精进教练模式。 第五模块 教练技术整合应用 1.教练体验式训练操作7步模式； 2.教练技术应用实操演练。