在竞争激烈的商界，很多人都在寻求一个可以让自己安身立命的地方。而谁可以为我们提供这样的一个场所呢？只有我们的公司，它可以提供场所让我们工作，并付给我们工资去维持生计，还可以让我们在这个平台上展示自己，以获得更大的成就。在这个公司里，只有你的上司有决定权，所以得到上司的赏识，对于一个想要加薪、晋升的人来说，是至关重要的。

1．让上司看到你的性格

办公室的生存技能之一，就是要先弄清上司的性格。虽然我们都希望得到上司的赏识，但常常遇到各种各样的上司，由于不了解上司让这一切都变得很难。其实，只要摸清了上司的性格，并采用符合其胃口的工作方式，获取赏识就会很容易，甚至与你性格迥异的领导也可能对你大加赞赏。

一位优秀应聘者去应征一家颇具规模的电器生产商公司，担任老板助理工作。她笔试成绩第一名，第二轮面试的成绩也排在前三名，最后一关是由老板亲自面试，以作二选一的方式选择最终被留下来的人。公布结果的时候，这位优秀的应聘者竟然落选了。别人感到很惊讶，因此问她当天老板面试时出的是什么题目。她说老板原约定上午十点面试，但可能因工作忙而延至十一点半才开始面试。除问了几个个人介绍的问题之后，仅问一个有价值的问题：您表现不错，但您认为可以胜任此项助理工作吗？她回答说：对此项工作之前都没有经验，但可以试试看。但是当天的面试过程中，还有一个应聘者面对同样的问题是这样回答的：我认为我的能力可以成就我的成功，只要给予时间让我熟悉了整个流程，肯定能胜任。其实，两人的最大区别是一个表现的小心翼翼，另一个表现的大胆有魄力，但老板则认为后者是一个有自信心的人，公司的工作怎么可能让一个人去试着做做呢？这个老板就是喜欢有魄力的年轻人，而后者正好符合他的心意，自然就顺理成章地被聘上了。

上司，有很多种。贤明通达之士，自然是好相处，但不可能每个上司都是这样的品行，我们该怎样应付自如呢？上司的类型是各种各样的，为了适应不同的上司的做事风格，就必须善于保护自己，以最好的一面去应对各种局面。

（1）冷静理智的上司，你眼里的他一定总是匆匆在公司与外面之间，言语不多且面部表情不丰富。公司取得了成绩，他只会淡淡一笑，叫大家继续加油。公司出现了苦难，他也不会捶胸顿足，而是鼓励大家不要灰心。他虽然不难相处，但是谁也看不到他的内心世界，他的行为举止一般情况下都不会失常。面对这样的上司，你只要做好自己的工作，遇到讨论也只是发表意见，千万不可自作主张。这样的上司一般做事都比较严谨，不要以为一些小事就可以逃过他的眼睛，所以你在汇报工作的时候，最好连微小的部分都如实地告诉给他。这样的老板喜欢踏踏实实做事的员工，而不是虚张声势的那种人。他凡事平静以对，你不妨也向他学习这一点。

（2）热情有活力的上司，你有没有与上司坐在大排档拼酒的经历？你们谈天说地，称兄道弟，甚至有那么一瞬间你感觉他完全对你掏心掏肺，你们就快成为知己？那么，现在让我来告诉你实情，这种相见恨晚的感觉不会在上司的心头停留太久，对你的这种好感也是暂时的，如果你相信了，那么你就会很快迷失自我，到头来发现自己是在一厢情愿。常说“君子之交淡如水”，对于热情的上司，最好就是用这种方法。因为他的性格就是说风就是雨，什么东西都是来的快去的也快，你就不妨当做是与他逢场作戏吧。接下来，你一样要勤奋地工作才能得到他的赏识。他下的决定，你就立刻去执行；他发表的意见，你表示支持和赞同。如果你有想法，可以直接找他谈，因为这样的上司往往不拘小节，如果他认可你的观点，你就可以去执行了。

（3）豪爽的上司，这样的上司一般都非常珍惜人才，只要你努力奋斗做出傲人的成绩，他一定会毫不吝啬地给你加薪，让你升职。豪爽的上司目光较为长远，不会什么事情都斤斤计较。有胆识有魄力，就像古代的英雄一般。惟英雄能用英雄，如果你是英雄，就不怕他不提拔你。也许你的才能暂时还没有被他发现，不要着急，继续努力地工作，早晚他会发现。只要你脚踏实地，不走捷径，就一定会得到他的赏识。

（4）傲慢自大的上司，这样的上司都是功成名就，阅历丰富的人，可以说他确实有他傲慢的资本，所以你要放平心态，去学习他的长处。对于傲慢的上司，有的人会去巴结献媚，其实这样是非常错误的。因为这样做，只会降低你的人格。与其这样，倒不如安安心心工作。再傲慢的上司，也会尽一切努力让公司更上一层楼，这是靠他一个人的力量所无法完成的，所以这个时候你能助他一臂之力，自然能够脱颖而出。

曾有一则寓言：一位国王，挥霍奢华。一天，他的财政大臣决定策划一场前所未有、最为壮观的宴会，来讨国王的欢心。

国家里各个领域最优秀的人都参加了这场为国王准备的宴会。剧作家甚至还为这次盛会写了一个剧本，并在晚宴时粉墨登场，予以表演。

宴会之后，众嘉宾一起参观财政大臣特为国王修建的别墅、庭园和喷泉。财政大臣本人陪伴着国王走过呈几何图形排列的灌木丛和花坛，观看烟火和戏剧表演。宴会一直延续到深夜，宾主尽欢，人人都认为这是他们见过的最令人赞叹的盛事。

然而出人意料的是，第二天一早，国王便下令逮捕了财政大臣。三个月后，这名财政大臣被控私自侵占国家财产。事实上，他被指控的罪行全部得到过国王的许可，但财政大臣还是被送上了断头台。因为国王傲慢自负，他希望自己永远是众人注目的焦点，无法容许任何人抢占自己的风头。

　因此，你一定要记住，谦虚谨慎地对待你的上司。在你渴望取悦他们、令他们印象深刻的同时，不要采用才华尽显的方式，俗话说“枪打出头鸟”就是这个意思。

（5）心有城府的上司，这样的上司往往心狠手辣，对于绊脚石会毫不犹豫地踢开。所以，在这样的上司手下工作，你就得注意了。千万不要让他觉得你是他的绊脚石，工作当中也不要与他作对，不要与他结怨。否则，你被炒鱿鱼的可能性就会很大了。你唯一的方法就是小心翼翼，一切行动听从上司的指挥，绝对不要擅作主张。不要处处自作聪明，一个平庸的人跟一个聪明的人相比，在这样的上司手下，平庸的人能走的更长久。

2．工作成绩是最有说服力的

想得到上司的赏识，工作成绩是最有说服力的。成绩是实实在在的东西，谁也拿不走。我们应当注意：

（1）把工作成绩摆在上司的面前。你千辛万苦做的事情，不让上司知道，那就是徒劳。当然就不能得到上司的肯定；

（2）让别人看到你的成绩，而不是你主动去炫耀。丢了上司不好，丢了同事的信任也不好；（3）在取得成绩之后，更要团结周围的同事，同事是你的战友，你的工作不可能脱离他们的

协作。

贡小姐有的时候很苦恼。她做事认真细致，和同事、下属关系都很融洽，可是她不愿意和上司主动交流。她很敬佩自己的上司，认为他敬业、有才华、对下属负责，但她一见到上司就紧张，连话都说不出来，和上司沟通的事能躲就躲。有一次，因为没有听清楚上司的意思，导致上司交给她的工作被耽搁了，上司事后问她：为什么你不过来再问一声？她说：怕你太忙。上司很生气，我忙我的，你怕什么？

　　时间长了，贡小姐变得更胆小，出现脸红、心跳、说话不利索的状态。大家都认为贡小姐怕上司，她自己也这么认为。上司看见她这样心里也烦，基本不与她沟通了。一次晋升的机会来临了，贡小姐很想拥有这个机会，但又犹豫了，因为升职后的工作会面临比较复杂的关系，需要经常和上司保持沟通。她觉得自己天生怕领导。

其实，要得到上司的赏识也很简单。希望获得上司的欣赏，就要了解上司，正确领会和实现上司的意图，找好自己的位置。

风暴没来之前，大海总是给你宁静致远的感觉，谁知在这种祥和的下面正在上演多少的弱肉强食。只有强者才可以生存下来。鲨鱼可以在海洋的世界里称王，如果有了鲨鱼的保护，你自然可以游刃有余，尽情领略大海不一样的风情。