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宋联可:组织文化对中电电气的改变
2016-01-20 135286

1990年,江苏中电设备制造公司是一家规模小、技术低、债务缠身的小厂,当时的厂房杂草丛生、车间停产多日,在同行的眼中,倒闭是迟早的事。然而,十多年后的今天,我们看到的是一家跨地区、跨产业、跨所有制形式经营的国家大型企业,拥有全球最大干式变压器生产基地的中电电气集团。“中电时速”受到人们关注,是什么原因让一家危在旦夕的小厂一跃成为行为的领先者?

所有的答案可以归结于企业的核心价值观——“颠覆过去、不断创新”!这不仅仅是一个简单的口号,更是引领中电人不断进取的信念,中电电气的发展历程就是最好的印证。

江苏中电设备制造公司诞生在江苏省扬中市,当地的优势产品是桥架、母线、开关柜,公司原先生产的也是传统产品,但却步履维艰。为了避开强敌、摆脱困境,公司决定放弃仅有的微薄资源,走创新之路。这是一步险棋,更是一个大胆的举措,在当时,没有人敢想更没有人敢做。然而事实证明,否定过去,勇于创新才有出路。通过引进一个刚刚获得国家发明奖的产品,经营仅一年的时间就还清了所有债务,并很快跻身于全国知名的微波仪器专业生产厂家之列。如果说,颠覆失败的过去是没有选择的选择,不能证明是企业恪守的核心理念,那么,颠覆成功的过去,恐怕没有几个人有这样的勇气。在微波仪器生产领域成功之后,中电电气并不安于现状,又盯上了具有巨大潜力的变压器行业。凭借攻克NOMEX绝缘纸实际应用难题,中电电气成为杜邦在亚太地区唯一的变压器制造合作企业,并很快在干式变压器领域位居第一。中电电气仍不满于已有成果,又开始研制耐高温液浸式变压器,新产品一下线,中电电气又再次震惊了整个行业。一连串的成功并没有让中电电气止步,现在他又看上了当前世界最前沿的高科技产业项目,并正全力打造国内最大的太阳电池生产基地。

纵观中电电气集团的发展轨迹,我们不难发现,无论是在困境还是顺境,他都勇于否定、漠视过去,以“归零”的心态,面对新的挑战。中电电气从精神层、制度层、行为层和物质层全力打造,已形成了以“颠覆过去、不断创新”为核心价值观的组织文化。

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