6号是九型人格中最为矛盾的一个号码。我们会发现很多迥异甚至相左的特质在一个6号身上共存，形成了独特的矛盾内核。6号内在经常上演“以己之矛攻己之盾”的情境，往往容易陷入天人交战、悬而未绝的焦虑困境。 

 在不同的九型性格学书籍中，6号有许多不同的名称，一个说法是”谨慎型”：其实6号尽管尝试谨慎行动，却常常很冲动，是未必真正谨慎的人；另一种说法是”忠诚者”：对以往奉行的一套跟从到底，不敢逾越过去形式。不过，6号尽管时常表现忠诚，但因为个性冲动，亦有机会突然改变主意，因此，6号也有变节，不忠诚的可能，还有一个名称是”发问者”，这个说法很接近6号的性格；不过，6号通常只会把问题脑中盘旋，并不会说出口。 

    6号人格类型的人都受困于自己和他人的怀疑，恐惧。他们太小心了，很难下决定，而且经常会看到所有可能挫折，因而造成行动的阻碍，最好有权威人士告诉他们怎样做，不必由他们冒险判断的危险，因此，他们是最好的搭挡者，对所属团体又忠诚，守规矩又能监督其它人。 

   6号人的优点：忠诚、警觉、好奇、谨慎、慈悲、机智、实际、负责、支持他人、诚实、可靠。 

   6点人的缺点：焦虑、喜欢控制、不可预测、偏执、被动、有防御性、严格、易怒、多疑、讽刺、过度警觉、残酷。 

   世事何曾是绝对 

   不少书籍都没有探讨6号爱发问的原因，其实他们发问是为了寻找安全感，发问内容其实也许他自己已经有了答案，只是为了进一步确认罢了，甚至他明知道答案却用反向答案来求证，6号是个很需要安全感的人，害怕危险，所以透过发问，分析来寻找安全感。 

   一个需要安全感的人，其特质是不会太极端，对任何事情至少有两个看法，对任何说话都抱不可尽信的态度，口头禅是”世事何曾是绝对”。如果有人称赞董特首做得好，6号就会觉得他未必那么好；若有人说他做得差，他又觉得这看法不够全面。总之，在6号的世界里，每件事都有不同层面，角度，任何人提出的角度他都会怀疑，都会思考有没有其它可能性。 

 相信权威VS不服权威 

   6号另一个特征是既要依附权威，又要不服权威。例如买股票前，6号会打电话询问财经专家的意见，但当听完专家建议，他又会忽然心血来潮自把自为，把专家的建议抛诸脑后，这反映出6号在很多事情上其实早有答案，只是想透过询问权威来肯定自己，制造安全感。 

 渴望突出VS害怕突出 

   凡事看两边的6号，待人态度是人人平等，不想突出自己。因为太突出的话，会把其它人比下去，可能会影响双方的关系，产生危机。不过，6号的心中其实是渴望成为杰出领袖，带领人群的，只是两面的性格令他一方面心里渴望，另一方面又不想太突出自己。一些保险公司每月都会出龙虎榜，刊登该月各营业员的成绩，6号的营业员会很讨厌设立这个排名，因为若自己成绩最好，他会害怕太突出招人妒忌，成绩太差，又怕被人看不起。 

理性者VS冲动派 

   6号是个理性的，又冲动的人，主意常变换，心目中最好的答案是永远是未想到的那一个。若向6号请教事情，6号会巨细无遗地替人分析，将所有可能性都说一篇，很害怕遗漏任何一点，对6号来说，可能性多，就等于越容易找到真相，也等于更安全。 

   6号对安全感的追求有时会达到极端的地步。例如进入一家餐厅，6号可能会小心地观察走火通道的方向，留意哪处是危险位置，乘搭地铁时，6号永远不会超越黄线边沿，旅行的行囊中，常备有晕浪丸，药物，照明工具，求生工具，钱也特别比预算多带一点。 

 办事拖延VS冲动行事 

    在工作方面，6号办事喜欢拖延，老板吩咐的工作，6号会花时间研究，思索如何入手，但总是不动手，直至临近死前，警觉时间无多，才不顾一切，狠下心肠去做。因此，往往出来的是与原意大相径庭，这都是6号想得太多，做得时候却只凭一时冲动的结果。 

   许多没有自信，自我价值低，喜欢问别人意见的人，都以为自己是6号。其实，单凭这些特征并不能找出真实的6号，因为任何1个号码都可能”自卑感强”。6号重视思考，会想得很多，喜欢考察，分析，抽丝剥茧地看事情，凭旧有经验列出所有可能性，这才是6号的最强烈特质。