在竞争激烈的市场环境下，企业要想保持竞争优势，就需要不断进行营销创新和能力提升。只有不断适应市场变化，寻求突破和创新，才能在激烈的竞争中脱颖而出。

首先，营销创新是企业实现持续发展的关键。随着科技的迅速发展和消费者需求的不断变化，传统的营销方式已经不能满足企业的需求。因此，企业需要通过创新来打破常规，找到更加适应市场需求的营销策略。例如，在数字化时代，企业可以借助互联网和社交媒体平台进行精准定位和广告投放，以吸引更多目标客户。同时，还可以通过数据分析和人工智能技术来了解消费者行为和偏好，并根据这些信息进行个性化推荐和服务。这些创新方法可以帮助企业提高市场竞争力，并实现可持续发展。

其次，能力提升是企业实现营销创新的基础。只有拥有一支具备专业知识和创新能力的团队，企业才能在市场中不断寻找机会并进行创新。因此，企业需要注重员工培训和能力提升。通过持续的培训和学习，员工可以不断更新知识和技能，跟上市场的发展步伐。同时，企业还应该鼓励员工提出创新想法，并给予他们实施的机会和支持。只有在一个积极创新的环境中，企业才能激发员工的潜力，推动营销创新。

最后，营销创新与能力提升需要企业具备战略眼光和长远规划。企业不能只看眼前利益，而应该思考未来发展趋势和竞争格局。通过制定明确的目标和战略计划，企业可以更好地引领市场变革，并抢占先机。同时，在营销创新过程中也要注重风险管理和反馈机制。及时调整策略并吸取教训是保持竞争优势的关键。

总之，营销创新与能力提升是企业实现可持续发展的重要手段。通过不断寻求突破和创新，企业可以在激烈的竞争中脱颖而出。然而，要实现营销创新，企业需要拥有一支具备专业知识和创新能力的团队，并制定明确的目标和战略计划。只有这样，企业才能在市场中不断寻找机会并进行创新，从而实现持续发展。