在当今竞争激烈的商业环境中，经营管理者需要具备一种特殊的意识，即忧患意识。忧患意识是指对可能出现的问题和风险保持高度警觉，并采取相应措施进行预防和应对。它是企业成功的关键要素之一，能够帮助企业在变革和不确定性中保持稳定并取得长期发展。

首先，忧患意识使经营管理者能够提前发现问题。在商业运作中，问题和挑战是难以避免的。然而，只有具备了忧患意识，经营管理者才能更早地察觉到问题的苗头，并及时采取措施加以解决。这样可以避免问题进一步恶化，减少损失，并为企业未来的发展奠定基础。

其次，忧患意识促使经营管理者建立健全的风险管理体系。一个成功的企业必须具备有效的风险管理机制。通过培养忧患意识，经营管理者将更加关注可能面临的各种风险，并制定相应的风险管理策略。这些策略可以包括制定灵活的预算计划、建立紧密的供应链合作关系、加强内部控制等。通过健全的风险管理体系，企业能够更好地应对外部环境变化和市场波动，保持竞争优势。

此外，忧患意识还能促进经营管理者进行积极的创新。在竞争激烈的商业世界中，只有不断创新才能保持竞争力。忧患意识使经营管理者时刻关注市场变化和顾客需求，并积极寻找解决方案。通过不断尝试和改进，企业能够适应市场需求的变化，并开拓新的机会。

然而，在培养忧患意识时也需要注意平衡。过度担心可能出现的问题可能导致过度谨慎和决策犹豫不决，从而错失发展机会。因此，在培养忧患意识的同时，经营管理者也需要保持乐观和积极的态度，灵活应对各种情况。

总之，经营管理中的忧患意识是企业成功的重要因素之一。它能够帮助经营管理者及时发现问题、建立风险管理体系，并促进积极创新。然而，需要注意平衡，避免过度担心和决策犹豫不决。只有通过培养忧患意识并加以实践，企业才能在竞争中立于不败之地，并取得长期稳定的发展。