刘靖主讲企业管理与职场课程职业素养与礼仪风范课程收益：本课程旨在提高企业职员的个人素养，掌握职场礼仪和与人交往的基本知识，塑造良好的企业形象。课程大纲：职业素养与礼仪风范刘靖主讲第一讲：职业素养培养一
刘靖——破解高效工作之谜：谈“跟上上司脚步”破解高效工作之谜——谈“跟上上司脚步”刘靖三流员工消极怠工、抵触工作；二流员工听从安排，应付工作；一流员工紧跟上司，高效工作。如果您是企业老板或上级领导，请
第六章打开心门，才能跟上上司脚步第六节：观念一变天地宽世界上到底是“先有鸡还是先有蛋”？这个问题讨论了几千年，到现在也没有个确切的定论。世界上的许多事情，是没有绝对的“对”与“错”的。判定对与错的标准
结束语作为企业管理变革辅导和管理培训的从业者，针对企业高层领导为不少基层干部和员工的上进心弱，心态不够积极，不能主动自我成长的现实而头痛的现状，我就想通过培训、洗脑等方式，不断校正基层干部和员工的心态
破解高效工作之谜——谈“跟上上司脚步”刘靖三流员工消极怠工、抵触工作；二流员工听从安排，应付工作；一流员工紧跟上司，高效工作。如果您是企业老板或上级领导，请问您是想让自己的部属都能成为一流员工呢？还是
说明：本书由中国电力出版社出版，全国发行。适用的才是最好的——..中小企业管理之道..刘靖【著】..走向华企盛世..刘 靖.企业管理三大难，成本市场和人员。传统管理效果差，套用美日有弊端。企业出路在变
.中小企业管理实战——....《适用的才是最好的：中小企业管理之道》中国电力出版社出版，全国新华书店发行。..《适用才是最好的:中小企业管理之道》..刘靖【著】..走向华企盛世..刘 靖.企业管理三大
刘靖专著《带着答案来找我——7天打造答案型员工》由广东经济出版社出版，全国发行。带着答案来找我：怎样让员工自动自发解决问题作者：刘靖来自企业老总们的调查：一．最受企业欢迎的五种员工1.找方法解决问题的
说明：本文根据刘靖创作出版的职场励志书籍《跟上上司脚步》摘录。《跟上上司脚步》企业管理出版社出版，全国新华书店发行，所有售书网站均有此书。《跟上上司脚步》介绍（刘靖）您想提高能力和业绩，在职场步步高升
说明：本文根据刘靖创作出版的职场励志书籍《跟上上司脚步》摘录。《跟上上司脚步》企业管理出版社出版，全国新华书店发行，所有售书网站均有此书。把不可能变为可能（刘靖）之三（续）导读：在成功的道路上遇到
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