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彭永红:彭永红:“跟诸葛亮学知人之道”
2016-01-20 54287
但凡企业都需要人才,曾几何时,许多的企业因特殊的机遇,稀有的资源,不对称的信息,似乎不拥有绝对的人才优势同样取得了成功;然而,随着WTO的加入,信息高度共享,资源共同分享的时代己经到来,幻想天上再掉下金元宝砸中你的几率己经很小了,所以当下的企业,如果你是企业的老板,如果你想把你的事业传到你的下一代,再传到下下一代的话,恐怕人才问题是您需要多花一些心力来思考的问题,因为您己经没有太多的优势了,可以挖掘的有并且只有人才这一资源,如何通过您的影响力和号召力,长期团结一帮人才在你的周围,稳定地为达成你的企业愿景而不懈努力,是你的企业能否走得更远的坚强后盾,于是老板在识人用人能力显得尤为重要。一个个都形象不错,口才不俗,能力也强,究竟哪些是你需要提拔的人才呢?这恐怕是许多老板曾一度困惑的问题,那么今天跟大家分享几点我的粗略看法:   改革开放己经三十多年了,西方的管理思想早己原封不动地搬到我们国家来应用,许多似乎科学的人才测评技术也在我们的企业内高效地应用,然而,不竟要问,为什么这么多高效的方法就测评不出我们企业想要的人才呢?如果说能的话,国内许多数一数二的企业为什么一度出现危机,有些干脆一失足成千古恨。这些瘦肉精、塑化剂、三聚氢铵都是哪里来的呢?不是专业的人才能研究得出来吗?为什么这些人才在他们自己的领域是这么专业,却做着许多损害老百姓生命健康的事情呢?他们可能给自己带来了切身的利益,丰厚的回报,给企业带来了短暂的繁荣,最终将把企业推向万丈深渊,那么,现在要问,这些人还能算做是人才吗?恐怕要打一个大大的问号,因为这些人可能在他的那一领域很专业,但却有一个致命的弱点,就是心智不成熟,他们心智的成长与年龄和知识的成长成反比,试问,一个心智只有几岁的人,哪怕他是唐伯虎,你能说他是人才吗?于是,识人就变成一门学问了,需要多花心思去探究,才能达到理想的结果。   牛根生先生的人才观:“有德有才破格重用,有德无才培养使用;有才无德限制使用,无才无德杜绝使用”。在识人用人方面,对于现代的企业来说,有重要的参考价值,于是某一领域的专业才能不是人才的唯一标准了,还要有德,而且德是首要的,比才更重要,因为如果是无德之人,他的专业能力越强,破坏性也越大,给企业和社会造成的损失也就越大,所以识人变得尤其重要!关于识人之道,我们不妨再跟随三国时的卧龙先生学习一些 识人的方法:         问之以是非而观其志 有志之人立长志,无志之人常立志。一个人的志向,就是一个人的价值观和人生态度,对一个人起着方向性的导航作用,所以在提拔重用人才的时候,了解这个人的志向变成重中之重,如果一个人想统治整个地球,你要他去维护世界和平,无异于南辕北辙,能力越强,跑得远快,离期望的结果就会越远,所以先从大是大非的问题,测试其志向就是你选拔人才的首要问题。      穷之以辞辩而观其变   哲学家赫拉克利特说:“人不能两次踏入同一条河流”,世界上许多的事情都是变化的,没有永远一成不变的事物,不变的只有规律,所以机敏的应变能力是一个优秀人才必须具备的能力之一,能够及时抓住市场上可变的因素,作出迅速有效的反应,变被动为主动,才能抢占先机,成功的概率就会比别人高。于是你就需要经常与其探讨和争辩一些问题,从中了解人才具有的应变能力。    咨之以计谋而观其识   企业的老板永远不要期望自己的大脑比别人的聪明,即使你拥有成功的事业,也不能达到这样的效果,而且大可不必这样,从古至今,任何一个成功的领导人,都有一个智囊团,战国四公子信陵君、春申君、平原君和孟尝君能取得政治上重大的成就,靠得就是他的门人宾客,靠得就是他的智囊团,所以,要学会用别人的智慧,把你的头想破了,还不如去跟别人促膝长谈,或许得到的更多。    告之以祸难而观其勇 “狭路相逢勇者胜”,在企业面临重大难关的时候,特别需要一些大将能发扬亮剑精神,带领团队坚守阵地,攻城拔寨,所以你提拔出来的人才一定要具有这种特质,只能同富贵不能共患难的人才一定不能带领企业走出困境,这个你心里应该要有个数。 醉之以酒而观其性   俗话说:“酒能乱性”,又说:“酒后吐真言”,一个人往往在酒醉之后才能暴露他的真性情,如果想真正了解这个人,不妨多跟他一起喝喝酒,借着一点酒精的麻醉,往往更容易吐露真情,但绝不提倡酒肉之交,同样也喝酒,却成为了酒肉朋友,估计光顾着吃肉了。    临之以利而观其廉   李自成己经在南京称帝了,农民政权己经在全国范围内建立,为什么短时间内迅速瓦解,如摧枯拉朽一般,包括他在内的高级将领面对高官厚禄,金银财宝不够淡定。无极知县郭允礼曾说:“吏不畏吾严而畏吾廉,民不服吾能而服吾公;廉则吏不敢慢,公则民不敢欺;公生明,廉生威。”为什么许多的领导人不能建立自己的威信呢?先问一问自己够不够“公”,够不够“廉”。 期之以事而观其信   “人无信不立”,一个没有信用的人,别人是无法把重担托付给你的,古代有一个多情的男子叫水生的,一次和自己钟情的女子相约在一座桥上见面,不见不散,最后这位女子爽约了,等了很久,女子还未出现,这时水己长潮,淹没了这座桥,水生怕万一这位女子来了看不到他,抱着桥墩不肯离去,最后被大水冲走。或许我们会说,这个水生有点傻,等水退了再来见不是一样,但他的这种守信的精神却是值得我们学习的,特别在当今社会,许多人为了利益削尖了脑袋往里钻的时候,守信,诚信,变成一种特别宝贵的品质,己经拥有这种品质的人显得这么的鹤立鸡群,与众不同。
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