一、培训师角色定位 1.培训师的重要性 2.五种教练指导的风格 3.培训师的基本素质 二、课程设计的技巧 1.授课内容影响因素及效果 2.培训师风格的选定 3.培训场地的选择 4.导入设计 5.收结设计 6.如何增强课程的逻辑感 7.针对提升成人学习注意力的建议 8.避免成人培训的误区 三、培训授课的技巧 1.培训前准备 2.如何处理登台的恐惧 3.语言运用的技巧 4.肢体语言运用的技巧 5.目光运用的技巧 6.时间管理的技巧 7.培训教学方法 8.培训授课后的总结