——《读西游看人性》系列之四 所有人类都是由无到有进化而来，所以顺应天条——遵守天人合思想是人类进步与幸福的唯一法门。 一部《西游记》，小人看是一部稀奇古怪的传奇故事，里面充满了正义与邪恶、武功与斗法
企业管理教练王三玄在跟经理人分享管理经验时，常讲到他做经理人时的一个故事，常使经理人深受启发。“有一年的三月我任职天地人鞋企的HR经理不久，一日随同董事长去研发中心辅助研发副总做组织流程设计，召开中心
三玄谈思想生活中有人常常提到思想，比如有人这样说：我愿意与有思想的人交往。或者说：他的思想很深刻！等等，不管是用思想来标榜也好，还是用思想来指导行为也罢，说明了有思想是很令人神往的事。然而何为思想呢？
好象一夜之间，中国大部份的民企老板都热衷于宗教智慧，因为学习了多年的管理技术，发现发达的科技在中国企业中也有水土不服的。原来是思想理念的问题。于是老板纷纷掉头学宗教。据说前两年少林寺释永信在搞全球连锁
电话营销也必须围绕充分准备、有效沟通与快速成交的三个节拍展开。第一、电话前的充分准备：1、想清打电话的目的和目标；2、预想对方有多少种反应，并一一做应对准备；尽量了解对方多一点，让人感受到你的关注与真
尊敬的企业家：您好！ 您想打造强势的企业文化吗？您知道强势企业文化的核心目标吗？ 您想快速打造落地企业文化，让新人更快更易落地、开花结果吗？！ 您希望
出神入化 人要懂得表现自己，但不可炫耀。意思是根据规则轮到你上场时，要懂得充分灿放自己最优秀的一面，让别人有机会了解你，去影响和帮助有需要的人；不该你上场时你就安静地做观众，用心观察和聆听大自然和别人
公司里有许多不同的岗位，岗位的价值也不尽相同。 尤其是技术职系的员工，待遇不比管理者的工资低。只要待遇合理，能体现自身的岗位价值，并无必要去贪图“管理者”这个名份。 许多老板在选拔干部时经常发出类似
近来南海争端问题一直闹得沸沸扬扬，与数万数亿百姓网民议论纷纭形成强烈反差的是国家领导人的淡定与从容。 我要说，解决南海争端是一件容易的事，因为容易，所以自信。 可能有人说：你小子脑子进水了，口出狂言
11月7日上午9时，快乐变革管理咨询有限公司创始人王育松在妙智街27弄5号南官书院(老街九号向南100米，乔家里隔壁)举行南官人文大讲堂系列讲座之一百三十八——— （访谈）道德的妙用 ——访快乐变革管
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