当企业的重要性越来越被企业管理者所认识，人力资源部们开始通过培训提高员工素质，增强企业核心力不遗余力时，企业绞尽脑汁推出的培训，因为种种原因，染上了流行性病毒。培训表现出来了典型性病症，不得不引起重视
商界大忌一百错，你身上存在多少？ 1.哥们式合伙，仇人式散伙。中国企业最常见的聚散模式——公司创办之初，合伙者们以感情和义气去处理相互关系，制度和股权或者没有确定，或者有而模糊。企业做大后，制度变得重
下面说的,跟大家目前面临的困难多多少少有些关系,当然我说的话很直白,很易懂,希望大家能在这里找到自己想要的东西或者说自己缺少的东西:1、缺乏目标人活着总要要个目标,娶妻生子也好,平凡一生也好,孝顺父
2011年将是一个人们在期待中带有忧虑的年头。中国企业本来准备在经济迅速复苏中重振雄风，然而其热情在2010年持续的震荡和缓慢复苏中成为了“温吞水”。 2011年，全球经济环境仍然会比较复杂，国内企
从观念更新开始，上下同欲 实施流程管理对企业员工而言是一种全新的工作方式，然而要扭转企业习惯势力也绝非会议号召或一纸文件就能改变的。必须开展广泛的宣传教育和反复讨论，让企业全体员工普遍接受流程管理的
客户：宁夏德昇泰医药连锁有限公司 地点：宁夏区 - 银川 时间：2013/9/29 0:00:00 为什么看似雄心勃勃的计划总是一败涂地？—执行力不足！为什么好的决策总是一而再、再而三地付之东流？—执
客户：宁夏德昇泰医药连锁有限公司 地点：宁夏区 - 银川 时间：2013/9/28 0:00:00 ※ 要想结果改变，必先自己改变；改变思想、改变行为、改变习惯。 ※ 正确的工作定位：定位成职业--
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