TTT训练是企业培养师资队伍的关键训练课程,课程操作有四大内容
一、初阶课程:学员培训师的全方位授课技巧
二、进阶课程:学员培训师的课程开发与设计技巧
三、高级课程:学习培训的授课及课程开发的高级技巧
四、辅助课程:学习培训管理与开发技巧
此四项内容是培训师的关键四门必修课,再加上一套系统的训练追踪计划即可完成内训是的打造,具体
细节可向我索取相关资料