你为谁打工 讲师：谭小芳 你为谁打工培训讲师？ 你为谁打工内训专家？ 你为谁打工方面的培训？ 国内最知名的积分制管理-让员工向往的企业制度培训？ 培训时间：2天 培训地点：客户自定 课程推荐： 主要特点： 精髓案例指导：分析劳动合同法下的员工关系管理 行动建议：积分制管理-让员工向往的企业制度 提升建议：引爆高端客户营销心理学与沟通技巧方案 培训对象：党政机关事业讲领导干部党员；有志于从事企业经营管理的各类人士； 企业董事长总裁总经理总监等高层管理人员。 培训收益： 对于一个成长发展中的企业，每年都会迎来一些刚刚从校园步入职场的员工。他们满怀激情，勇于创新，但是也可能心浮气躁，不懂规矩。能否帮助他们快速地实现身份的转变，融入企业和岗位，关系到企业未来的成败。 课程内容： 第一课：重新定义老板、重新认识工作。 ◆ 成年人常犯的最大错误—认为自己为老板在干! ◆ 我们到底为谁工作？ ◆ 别拿工作收入混同社会保障。 ◆ 谁拿多少并非由老板说了算。 ◆ 解密老板的财富来源。 ◆ 把自己当作“经营职业或者事业的老板” ◆“工作”意味着什么？ ◆ 我们该怎样工作？ ◆ 你的工作有价值吗？ ◆ 如何成为凌驾本职工作的高手。 讨论：你为谁打工经典案例讨论! 分组：你为谁打工培训案例学习指南 分析：你为谁打工学习中的八大陷阱！ 第二课：优秀员工必须具备的八种意识 ◆ 质量第一的意识。 ◆ 客户至上的意识。 ◆ 学习进取的意识。 ◆ 成本的意识。 ◆ 安全的意识。 ◆ 问题的意识。 ◆ 守时守信守责的意识。 ◆ 加强团队的意识 讨论：你为谁打工经典案例讨论! 分组：你为谁打工培训案例学习指南 分析：你为谁打工学习中的八大陷阱！ 第三课：对待自己（上）——卓越的职业形象 ◆ 仪表服饰四个基本原则。 ◆ 职业女性的着装要领。 ◆ 职业男性的着装要领。 ◆ 男士着装十忌。 ◆ 怎样正确使用名片。 ◆ 办公室礼节应用。 ◆ 注意你的手机礼仪。 ◆ 乘车的秘诀。 ◆ 电脑礼仪，别损伤你的办公形象。 第四课：对待自己（下）——严格的自我管理 ◆ 一流人才找方法。 ◆ 理解工作的六要素。 ◆ 了解自己的岗位。 ◆ 了解您工作的前手与后手。 ◆ 用5S运动系统化您的工作环境。 ◆ 学会用PDCA循环法。 ◆ 提高工作效率的四个方法。 ◆ 接受命令的步骤与技巧。 ◆ 职场沟通必备的十二个黄金句型。 ◆ 正确处理好三件事，轻松愉快地工作。 ◆ 全力以赴地投入工作。 讨论：你为谁打工经典案例讨论! 分组：你为谁打工培训案例学习指南 分析：你为谁打工学习中的八大陷阱！ 你为谁打工培训总结 备注：你为谁打工培训网如何进行员工关系管理实务培训诊断咨开课如何进行员工关系管理内训员工关系管理实务讲咨询等最备的一揽员工关系管理实务谭小芳员工管理员工关系管理实务课程大纲据客户求量身定制！