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谭小芳:现代企业矩阵式组织管理培训
2016-01-20 38752
对象
述现代企业矩阵式组织管理培训的操作精髓 案例指导:分析现代企业矩阵式组织管理内训的经典案例 案例训练:掌握现代企业矩阵式组织管理的技能提升方
目的
架构,可以建立适宜的组织结构和联系机制,使其良好地运行,以达到支撑组织战略、实现组织目标的目的。设计一个运行良好的组织至关重要,它关系到组织
内容
现代企业矩阵式组织管理培训 讲师:谭小芳 现代企业矩阵式组织管理培训课程有哪些? 现代企业矩阵式组织管理培训讲师有哪些? 现代企业矩阵式组织管理内训专家哪位最权威? 现代企业矩阵式组织管理方面的培训讲师哪里找? 国内最知名的现代企业矩阵式组织管理培训专家是哪位? 欢迎进入著名现代企业矩阵式组织管理专家谭小芳老师课程《现代企业矩阵式组织管理培训 》! 培训时间:2天 培训地点:客户自定 课程推荐: 主要特点:详细阐述现代企业矩阵式组织管理培训的操作精髓 案例指导:分析现代企业矩阵式组织管理内训的经典案例 案例训练:掌握现代企业矩阵式组织管理的技能提升方法 行动建议:现代企业矩阵式组织管理培训的实战模拟练习 提升建议:引爆现代企业矩阵式组织管理潜力培训的行动方案 培训背景:通过企业组织架构,可以建立适宜的组织结构和联系机制,使其良好地运行,以达到支撑组织战略、实现组织目标的目的。设计一个运行良好的组织至关重要,它关系到组织的生存和发展,内部运营以及核心竞争力的培养,是组织管理者开展各项组织活动的基础,同时企业组织架构和引领组织变革也成为人力资源管理者的一项重要职能,有助于人力资源管理者从组织战略、组织管理层的高度开展人力资源管理活动。 ——欢迎进入著名企管专家谭小芳老师的《现代企业矩阵式组织管理培训 》课程! 培训大纲: 谭小芳老师的《现代企业矩阵式组织管理培训 》课程内容如下: 一.组织与组织设计的基础知识 1.什么是企业的组织? 2.组织结构变化的影响因素 3.企业生命周期各阶段的组织特征 4.组织设计的基本原则 组织机构图举例 5.管理幅度与管理层次 6.管理幅度设计 7.管理层次设计 8.高长结构的优缺点 9.扁平结构的优缺点 10.组织变化的趋势 11.集权与分权的影响因素 讨论:现代企业矩阵式组织管理经典案例讨论! 分组:现代企业矩阵式组织管理培训案例学习指南 分析:现代企业矩阵式组织管理学习中的八大陷阱! 二.传统组织形式及其优缺点 1.直线职能制示意 直线职能制优缺点 直线职能制适用范围 2.事业部制示意 事业部制优缺点 事业部制适用范围 分析:现代企业矩阵式组织管理培训案例! 解析:现代企业矩阵式组织管理内训案例! 案例:现代企业矩阵式组织管理课程案例分析! 三.矩阵组织形式的优缺点及其应用条件 引言:矩阵模式的兴起背景 1.矩阵组织形式的特点及优点 1)什么是矩阵组织形式? 2)矩阵组织形式的特点 3)矩阵组织形式的优点 引导案例:某教育软件开发企业的成功 矩阵结构是如何运行的 矩阵结构具有如下优点 2.矩阵组织形式的缺点 3.实施矩阵结构需具备的管理条件 引导案例:某房地产开发企业的问题 矩阵结构实施具备的管理条件 对该企业的几点建议 练习:某工程公司的四个项目是如何实施矩阵化管理的?   四.矩阵组织形式的具体管理 1.矩阵管理的领导特色 1)矩阵组织的基本原则 2)矩阵结构的权力分配方式 案例:雷先生作项目经理的故事 2.矩阵高效模式成功的关键 现代企业的“无边界管理” 1)执行力是企业组织结构的无界化--高度协作 领导者必须要在全公司内建立无边界的协作文化 案例:GE成功的故事--GE无边界的工具 Work-out—群策群力 QMI—快速市场信息 最佳实践分享 寓言:执行的境界--第三面镜子 2)中国企业现今差距在哪里? 3.矩阵结构下员工职位、考评与薪酬的动态管理 员工职位、考评与薪酬动态管理日显重要 建立项目管理体系下的职位动态管理 在动态职位管理基础上实现考评与薪酬的动态管理 大型案例研究:某企业化研究所矩阵结构下的考评与薪酬改革 五.企业矩阵组织模型变革的趋势 1.项目管理办公室 2."企业项目管理" 3.多维立体矩阵式组织结构 案例:IBM矩阵式的组织结构 讨论:现代企业矩阵式组织管理经典案例讨论! 分组:现代企业矩阵式组织管理培训案例学习指南 分析:现代企业矩阵式组织管理学习中的八大陷阱! 现代企业矩阵式组织管理培训总结 备注:现代企业矩阵式组织管理培训 为企业及员工提供现代企业矩阵式组织管理培训 诊断咨询项目。包括现代企业矩阵式组织管理公开课、现代企业矩阵式组织管理内训、现代企业矩阵式组织管理讲师外派、现代企业矩阵式组织管理调研与咨询等最完备的一揽子的现代企业矩阵式组织管理解决方案。谭小芳老师的现代企业矩阵式组织管理课程大纲可根据客户需求量身定制!
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