情绪压力培训
讲师:谭小芳
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国内最知名的情绪压力培训师是哪位?
欢迎进入著名情绪压力培训专家谭小芳老师课程《情绪压力培训》!
助理:13938256450
官网wwwtanxiaofangcom
培训时间:2天
培训地点:客户自定
培训对象:企业中高层管理者
课程推荐:
主要特点:详细阐述情绪压力的操作精髓
案例指导:分析情绪压力内训的经典个案
案例训练:掌握情绪压力的技能提升方法
行动建议:情绪压力培训的实战模拟练习
提升建议:引爆情绪压力潜力的行动方案
1、 了解压力的定义,压力过大或过小对人都是不利的
2、 了解压力的起因,认识压迫和抵抗压迫
3、 掌握应对压力的方法
培训大纲:
谭小芳老师的《情绪压力培训》课程主内容概括:
第一、 认识压力和应付压力
1、 对压力的定义,对压力的反应
2、 分析压力的起因
3、 做好应付压力的准备
4、 接受不可避免的事实
5、 建立自己的支持系统
6、 保持做事和生活井然序
7、 学会放松自己
分析:情绪压力培训案例!
解析:情绪压力内训案例!
案例:情绪压力课程案例分析!
第二 管理压力与情绪的技巧
一、消除舒缓压力策略
? 创造性策略---消除或减弱压力源
? 主动性策略---增强个人自身的弹力
? 被动性策略---暂时性的应对方法
讨论:情绪压力经典案例讨论!
分组:情绪压力培训案例学习指南
分析:情绪压力学习中的八大陷阱!
第三、增强内心静定的力量、降低舒缓压力感受
增强内心静定力量的心理学技法
? 静定的内心力量
? 积极冥想与调息法
? 学与练:微笑观气法
互动:情绪压力培训案例评估
分享:某集团情绪压力培训案例
分享:哈佛经典情绪压力案例分析示范
第四、控制与化解自我情绪
? 回避法
? 一分为二法
? 宣泄法
分享:企业情绪压力培训三步走!
案例:联想(中国)公司的情绪压力培训案例
讨论:明天的道路——企业如何做好情绪压力?
第五、建立尊重支持合作性和谐人际关系
一、职场人际关系的影响力
二、建立尊重支持合作性和谐职场人际关系
? 职场人际关系的3项黄金法则
? 付出是最好的润滑剂
? 利他是理顺人际关系的诀窍
视频演练:如何有效沟通化解冲突矛盾
分享:情绪压力培训四部曲!
分享:情绪压力内训五步骤!
分享:企业情绪压力六技巧!
分析:某药业集团所面临的情绪压力难题!
第六:情绪管理与情绪压力
1、什么是情绪管理与情绪压力
? 案例分析:一流销售员的素质
2、 压力的来源
? 家庭 工作 社会 个人
? 案例分析:选择大于努力
? 共同分享:如何走自己的路,获得家庭支持
3、如何控制情绪缓解压力
? 分析问题的根源
? 重新审视制定目标
? 制订时间管理计划
? 改善人际关系
? 调整自我心态
? 珍惜身体健康
分析:领导者情绪压力做什么?
分析:情绪压力内训哪些步骤很重要?
分析:情绪压力培训哪个环节很重要?
第七:情绪压力的模式
1、 讲授抗逆力的定义。
2、 阐述创伤影响的过程。
3、 分析抗逆力的成因。
4、 分析茁壮成长的成因。
5、 讲授情绪压力的基本环节。
分析:企业如何贯彻情绪压力全过程?
分析:情绪压力培训,我们做对过什么?
案例:海尔集团情绪压力咨询方案案例研究
第八:情绪压力的技巧
1. 倡导民众的理性思维。
2. 增强大众的主观幸福感。
3. 提高自身的胜任能力。
4. 掌握时间管理的技能 。
5. 提高人际沟通的技巧。
情绪压力培训总结