管理企业心智模式培训
讲师:谭小芳
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培训时间:2天
培训地点:客户自定
培训对象:企业中高层管理者
课程推荐:
主要特点:详细阐述管理企业心智模式的操作精髓
案例指导:分析管理企业心智模式内训的经典个案
案例训练:掌握管理企业心智模式的技能提升方法
行动建议:管理企业心智模式培训的实战模拟练习
提升建议:引爆管理企业心智模式潜力的行动方案
培训背景:
领会稳定有效的心智模式是现代企业成功运行的重要因素,掌握企业家心智模式与企业心智模式的培养与结合方法,掌握心智模式的修炼方法,保持自身和企业良好心智模式,增强企业战斗力和竞争力。
培训大纲:
谭小芳老师的《管理企业心智模式培训》课程主内容概括:
一.企业家心智模式
企业家特殊心智模式基本要素:
1.科学的思维方式。
2.良好的心理品质。
3.健全的知识结构
4.优秀的思想品德
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解析:管理企业心智模式内训案例!
案例:管理企业心智模式课程案例分析!
二.心智模式“四大顽石”
1.归罪于外
2.墨守成规
3.局外思考
4.心态不正
讨论:管理企业心智模式经典案例讨论!
分组:管理企业心智模式培训案例学习指南
分析:管理企业心智模式学习中的八大陷阱!
.最优心智模式的四大要素
1.最优心智模式的四大要素:情商60%、智商14%、学习商5%、逆境商20%
2.四商修炼 ——用“情”在“逆境”中“学习”提升才“智”
故事: 1)。皇帝的新装 2)。皮鞋商非洲之行感悟 3)。地质学家残疾之后 4)。比尔-盖兹面对全球盗用windows
互动:管理企业心智模式培训案例评估
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四:心智的力量
1、东方智慧认为:人是由身、心、灵三部分组成
2、西方心理学家认为:意识和潜意识构成一个人的心智模式
3、人的绝大部分思想和行为受潜意识的控制和影响
4、佛学中的唯识论对心智结构的解读
5、什么是心智模式?
6、心智模式的特点
7、心智结构与潜意识对人生的影响力
8、不良心智模式的表现与分析
分享:企业管理企业心智模式培训三步走!
案例:联想(中国)公司的管理企业心智模式培训案例
讨论:明天的道路——企业如何做好管理企业心智模式?
五:情绪对心智模式的影响
1、情绪是思想的能量
2、情绪是形成心智障碍的种子
3、四类典型的情绪分析
(1)需求得不到满足时表现的失落和恐惧的情绪
(2)无意中受得外界伤害导致愤怒和怨恨的情绪
(3)做了不该做的事情而形成的负疚和害怕的情绪
(4)因该做的事而没去做引发的悔恨和内疚的情
管理企业心智模式培训总结