王牌营销团队建设培训
讲师:谭小芳
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培训时间:2天
培训地点:客户自定
培训对象:企业中高层管理者
课程推荐:
主要特点:详细阐述王牌营销团队建设的操作精髓
案例指导:分析王牌营销团队建设内训的经典个案
案例训练:掌握王牌营销团队建设的技能提升方法
行动建议:王牌营销团队建设培训的实战模拟练习
提升建议:引爆王牌营销团队建设潜力的行动方案
培训背景:
帮助销售人员树立正确的职业心态,提升行动力, 让销售人员掌握系统销售的流程与每个步骤的关键点。3、提升销售人员:客户接触、价值陈述、讨价还价、异议排除、引导成交等实用技巧。4、全面提升销售人员的沟通、谈判、说服能力。
培训大纲:
谭小芳老师的《王牌营销团队建设培训》课程主内容概括
第一章大纲:客户价值判断方法及技巧
1、营销团队困惑点分析
2、把脉你的客户---知已知彼,决胜至上
3、依个性类型,制定各人而异的销售对策
4、对各类性格的客户沟通牢记原则
5、案例分析
6、思考题:工作中你遇到的客户有哪些个性类型,如何克服沟通障碍?
分析:王牌营销团队建设培训案例!
解析:王牌营销团队建设内训案例!
案例:王牌营销团队建设课程案例分析!
第二章大纲:营销过程的沟通技巧运用
1、寻找你的潜在客户
2、致胜千里---电话营销术
3、给客户把脉—如何做好需求点
4、“精、准、狠”地产品介绍法
5、临门一脚的功力:强势促成法
6、案例分享
7、演练:电话高手是怎样炼成的?学习如何把准客户的脉?
讨论:王牌营销团队建设经典案例讨论!
分组:王牌营销团队建设培训案例学习指南
分析:王牌营销团队建设学习中的八大陷阱!
第三章大纲:客户关系管理
1、新时期的客户定位?
2、客户增值管理的方法
3、如何做好客户管理
4、投诉处理七法:败局反胜法
5、案例分享
互动:王牌营销团队建设培训案例评估
分享:某集团王牌营销团队建设培训案例
分享:哈佛经典王牌营销团队建设案例分析示范
第四章大纲:创新营销
1、关系营销学
2、危机营销法
3、联合营销法
4、事件营销法
5、借力营销法
6、网络营销法
7、经典案例分享
分享:企业王牌营销团队建设培训三步走!
案例:联想(中国)公司的王牌营销团队建设培训案例
讨论:明天的道路——企业如何做好王牌营销团队建设?
第五章大纲:内部管理与控制
1、活动量管理方法与执行
2、会报管理的内容
3、会议管理的流程
4、工具管理使用的落地
5、检讨:本公司在活动管理存在哪些改善的空间?
王牌营销团队建设培训总结