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谭小芳:公共关系培训 
2016-01-20 47677
对象
企业中高层管理者
目的
旨在通过游戏的方式让客服人员获得专业而有效的培训。书中具体讲述了培训材料、集体讨论、问卷调查等内容,这些内容具有一个共性——鼓励客服人员回忆
内容
公共关系培训 讲师:谭小芳 公共关系培训课程有哪些? 公共关系培训讲师有哪些? 公共关系培训内训师哪位最权威? 公共关系培训方面的培训讲师哪里找? 国内最知名的公共关系培训师是哪位? 欢迎进入著名公共关系培训专家谭小芳老师课程《公共关系培训》! 助理:13938256450 官网wwwtanxiaofangcom 培训时间:2天 培训地点:客户自定 培训对象:企业中高层管理者 课程推荐: 主要特点:详细阐述公共关系的操作精髓 案例指导:分析公共关系内训的经典个案 案例训练:掌握公共关系的技能提升方法 行动建议:公共关系培训的实战模拟练习 提升建议:引爆公共关系潜力的行动方案 培训背景: 旨在通过游戏的方式让客服人员获得专业而有效的培训。书中具体讲述了培训材料、集体讨论、问卷调查等内容,这些内容具有一个共性——鼓励客服人员回忆并了解一些有助于改善其工作成效的关键点。绝大多数的游戏和练习用时都比较短,通常在20分钟以内。培训过程简单易行的同时卓有成效。 培训大纲: 谭小芳老师的《公共关系培训》课程主内容概括 一、公共关系的基本要素 1.公共关系主体——社会组织 2.公共关系客体——公众 3.公共关系手段——传播 4.公共关系的核心——管理 分析:公共关系培训案例! 解析:公共关系内训案例! 案例:公共关系课程案例分析! 二、企业危机管理和公共关系的重要性 1.企业为什么要学习危机管理和公共关系 2.企业要认识危机管理和公共关系的价值 3.逝者如斯夫(系列案例) 4.危机的三重效应 5.危机管理和公共关系是企业良性经营的核心元素 讨论:公共关系经典案例讨论! 分组:公共关系培训案例学习指南 分析:公共关系学习中的八大陷阱! 三、企业危机管理和公共关系的理念 1.确定企业危机管理和公共关系的目标 2.提升企业危机管理和公共关系的能力 3.企业内部危机处理和公共关系六大技巧 4.企业外部危机处理和公共关系六大技巧 5.企业危机管理和公共关系的整体框架(危机的时期) 6.企业危机管理和公共关系的过程(危机管理的阶段) 互动:公共关系培训案例评估 分享:某集团公共关系培训案例 分享:哈佛经典公共关系案例分析示范 四、企业危机预警的实务操作 1.危机管理意识的培养 2.危机管理体制的建立 3.建立危机预警系统 4.加强企业内部传播公共关系 5.危机管理资源的保障 6.危机管理技能的培训 7.建立并维护良好的媒体合作平台 8.制定危机管理方案 分享:企业公共关系培训三步走! 案例:联想(中国)公司的公共关系培训案例 讨论:明天的道路——企业如何做好公共关系? 五、企业危机管理和公共关系的实务操作(案例分析、互动研讨) 1.了解危机管理和公共关系的具体内容 2.掌握危机的特点 3.运用危机管理和公共关系的原则 4.企业管理危机,重点要做好两件事 5.危机管理和公共关系中需要考虑的关键点 6.危机管理和公共关系中的不合适行为 分享:公共关系培训四部曲! 分享:公共关系内训五步骤! 分享:企业公共关系六技巧! 分析:某药业集团所面临的公共关系难题! 六、企业危机恢复管理的实务操作(案例分析) 1.危机处理结果的评估 2.恢复管理计划的制订 3.恢复管理计划的实施 4.危机事件中的危险与机遇 5.处理遗留问题与滞后影响 6.形象恢复管理活动 分析:领导者公共关系做什么? 分析:公共关系内训哪些步骤很重要? 分析:公共关系培训哪个环节很重要? 七、企业危机管理和公共关系的特殊方法(案例分析、互动研讨) 1.韬光养晦的处理方法 2.中庸文化的运用 3.关注公众最关心的问题 4.危机发生时,客户沟通四建议 分析:企业如何贯彻公共关系全过程? 分析:公共关系培训,我们做对过什么? 案例:海尔集团公共关系咨询方案案例研究 八、掌握可操作的企业危机管理和公共关系方案(案例分析、互动研讨) 1.成立危机管理小组 2.对外发表声明 3.对内沟通 4.对外沟通 5.权威介入 讨论:企业公共关系的八面金刚 案例:一次失败的公共关系培训案例 分组:如何打通企业公共关系的任督二脉? 九、企业如何处理与政府之间的关系(案例分析、互动研讨) 1.关注主管部门的心态 2.呼吁各主管部门转变职能,监管应该到位 3.发生危机时,企业应积极政府公关 4.处理好与政府关系的重要性 5.处理好与政府关系的途径 案例:麦当劳的公共关系UP计划 分享:公共关系培训师一句话说清楚公共关系 公共关系七宗“最”:从失败中寻找经营秘诀,从检讨中探索成功之道。 十、企业如何处理与媒体之间的关系(案例分析、互动研讨) 1.“鸵鸟政策”行吗? 2.媒介是把双刃剑 3.第一时间通过媒体发布消息 4.日常双赢关系的建立 5.正确对待曝光的报道或失实的报道 6.信息时代(Web2.0)的网络衍生危机管理 分享:公共关系培训的新金科玉律! 公共关系深度剖析:疑难问题与解决对策 公共关系内训解决之道:案例延伸与对策分析 十一、企业如何处理与公众客户之间的关系(案例分析、互动研讨) 1.危机发生后,公众最关心什么 2.危机发生后,以最快的速度与公众接触 3.把握公众的情绪 4.危机发生时,客户沟通四建议 5.为了预防危机事件,要多替客户考虑 6.CS 客户满意 分享:公共关系内训的三种武器 公共关系实战密码:策略?技巧?案例 公共关系培训的知识、方法、工具与案例大全 十二、企业如何处理与行业协会之间的关系(案例分析、互动研讨) 1.充分发挥行业协会在政府与企业之间的桥梁和纽带作用 2.通过行业协会获取行业经济信息 3.企业间竞争与合作需要行业协会协调 4.通过行业协会维护市场秩序和企业利益 5.通过行业协会为行业规划和产业政策建言 6.通过行业协会促进企业对外开放 7.让行业协会为企业的开拓、创新、发展提供服务 公共关系培训总结
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