长期以来人们把职业混同于工作，由此带来了一系列的问题。所谓的干啥说啥，干啥像啥，干啥成啥就是指的职业与职业素养。职业与供职的单位无关，职业素养决定一个人从事这个职业的态度与成就。
领导干部是带队伍的人，一个领导干部能够带领指挥多少人，能够承担和完成什么样的任务，能够把任务完成到什么水平，主要取决于领导者自身的领导能力。领导能力强，所带队伍的执行力也就相应的较强！
当今时代迅速变化，一切都变得不确定！在不确定的环境下如何抓住机遇，如何规避风险是考验领导者水平的试金石。
睿智领导力就是运用智慧的领导力，领导智慧是卓越领导力的核心！
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当今时代市场竞争进入超竞争阶段，环境变得完全不确定，在这样的背景下企业如何进行营销活动的确是一件技术含量很高且难度非常大的工作！
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当今世界创新成为第一要务，经济社会发展主要依靠创新。
管理沟通是日常管理工作的主要内容，工作中的各种矛盾误会也都是因为沟通不畅造成的。现实生活中实际上绝大多数的人并不会沟通。学习一些基本的沟通技巧对搞好工作，对搞好人际关系非常重要！
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