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科特勒学院院长,“行动销售”首席讲师
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芮新国:《卓越销售(2):双赢谈判》
2021-04-06 2002
对象
销售工程师,大客户经理,销售经理/销售总监,售后服务团队,总经理,其他谈判人员(财务总监/研发总监/生产总监)
目的
帮助企业销售团队更好地消除客户分歧、累积共识、提供双赢解决方案,并使谈判更具战略性思维、系统性思维,更能打动客户的芳心。
内容

1.1    

课程内容

主题内容

课程精华

 1、销售谈判综述 

  案例:我没听懂!

  谈判十问

  何谓谈判?何谓销售谈判?

  何谓分歧?何谓共识?

  讨论与思考:客户经常与我们存在哪些方面的分歧?

  双赢谈判五大原则

  案例 

 2、谈判风格及战术

  谈判风格概述

  四种常见谈判风格

  视频案例:,真残酷啊!

  谈判战术

  小组讨论:如果……您将会?

 3、双赢谈判模型

  谈判的基础:关系(信任/兴趣)

  开局/设局

  开局——谈判引导

  视频赏析

  谈判引导的好处

  谈判实力

  小组练习:《双赢谈判计划表》第一部分

  小组讨论:如果……您将会?

 4、识别立场背后的利益

  需求的真相:立场VS.利益

  小组练习:区分立场与利益

  提问:一般性问题VS.具体性问题

  小组演练:提问

  小组练习:《双赢谈判计划表》第二部分

  小组讨论:如果……您将会?

 5、澄明谈判议题和价值

  案例:中日印尼高铁之战

  讨论与思考:贵司经常面临的谈判议题有哪些?

  小组讨论:识别全部议题的好处

  阐明谈判议题和价值

  价值量化工具:IMPACT

  小组练习:IMPACT工具阅读与讲解

  小组练习:《双赢谈判计划表》第三部分

  小组讨论:如果……您将会?

 6、战术运用

  五大合作性战术

  五大慎用性战术

  视频赏析(1):中英谈判甩狠话

  视频赏析(2):适当施压,洋装退出

  客户经常使用的战术

  战术运用工具包

  小组讨论:如果……您将会?

 7、提供方案并获得反馈

  评估

  案例:中日印尼高铁方案的差异性(或其她案例)

  提供方案,获得反馈

  让步的艺术

  如何提供备选方案?

  提供方案:TFBR法

  谈判结果

  小组讨论:如果……您将会?

 8、情景模拟与演练

  谈判准备:《双赢谈判规划表》

  谈判角色扮演(最多3轮)

  角色演练反馈

 

 ·        

 制定改进计划

 导师讲授 50%

互动演练35%

体验学习15%

 




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