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中国唯一智慧型餐饮企业思想领袖
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石军:餐饮总裁人才智慧第七期
2016-01-20 39521
客户:餐饮老板、职业经理人、厨师长 地点:陕西省 - 渭南 时间:2013/8/11 0:00:00 一座城市的崛起,必有强势力量的推动, 而本次小金鱼餐饮教育控股集团对于一座城市的改善在于餐饮行业,必然推动渭南市餐饮走上新的起点,打破当地原有的局限,以新思维助推新未来。也就是为了这样的一个核心思想,小金鱼餐饮教育控股集团于2013年8月11日下午1:30——5:30,在渭南市朝阳路与金水路十字祥龙宾馆四楼会议室,召开了由石军老师主讲的《人才战略》研讨会,为渭南的150多位餐饮老板、职业经理人、厨师长分享了当下做餐饮最重要也应该注意的核心点,让餐饮老板掌握核心通道,以最快捷、最轻松的方式做渭南餐饮,造福一方人民! 只要做事,就离不开思维方式的运转,而当今时间,我们的餐饮老板、职业经理人、厨师长都活在这样的思维时代,第一种:在用过去的思维做当下的事情,得到的只会是过去的结果;第二种:在用现在的思维做当下的事情,也只会得到现在的结果;第三种:在用未来的思维做现在的事情,得到的将会是未来的结果;看起来简简单单的思维,却是我们每个餐饮老板,长年以来辛苦努力却还是做不大,仍然无果的一个重要原因,只有开阔的眼界,加上独特的思维模式,才是我们成功创业的第一步。 一个成功的企业,都有很准确的定位,在“定位置、定产品、定顾客、定价格”方面肯定有绝对的优势,这只是起初的一部分成功因素,而对于一个企业来说,也必定会有这样四类人的存在,“人手、人力、人才、人物”这四类人,企业发展一定是靠核心的主力人物,要想发展,必须在于自己,只有自己肯用钱来连接到高级交往圈的人物,并把他为自己所用,为自己的企业创造恒久的价值,这才是关键所在,而在这长期的发展过程中,企业都会面临着这四个难关,“人才关、产品关、营销关、管理关”,这四个关,是每个企业发展的步骤,也是现实需要解决的问题,只有将一种合作关系,转化为利益共享关系,才能维持长久的共赢。 我们为你带来的是智慧,留给你的是美好的未来蓝图,将来你会收获怎样的结果我们不能把控,但只有将这些转化为现实的行动力,才能创造非凡的结果,我们期待着你的改变,能拥有一个美好的前景!
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