客户：成都任我行软件股份有限公司 地点：四川省 - 成都 时间：2011/12/6 0:00:00 目前，80后、90后已成为职场主力军，他们具有其他年代员工所不具备的个性和特点，如何把握80、90后的心理特征，采取适宜的管理方法是当前管理者们面临的一个课题。本次培训从80后团队的管理现状入手，分析80后的特点及心理需求，在此基础上提出了80后管理的方法及要点，极具现实意义和可操作性。