<<疯狂业务员>> 是资深营销策划人，强势营销创始人，营销咨询培训师——徐伟先生关于营销人成长的书籍。徐伟先生戏称此书乃他人生中第一张名片（第一本书）。 [职场名言] 内修人境直面人竞 起点人净善用人镜 才有真正属于自己的人径 打工路难难于上青天 千荆万棘身边过 百转千回若等闲 [职场疯狂] 打工有三层境界 下者小富既安 中者强踩他人出头 上者后天下乐而乐 <<疯狂业务员>> 前言 做了多年的销售管理工作，带过不少业务员，期间目睹了很多业务员的成长过程。很多菜鸟业务员在工作了1-2年后还不清楚自己的工作是怎么个情况。在业务人员整体素质参差不齐的现实状态下我发现,很多业务人员是缺少学习上进心态的…… 做为一名培训师一个策划人,经过多年的实战摸索和理论研究后发现我们的一线营销人员太需要一本指导其成长的书籍。 根据我的调查发现,每年肯投资500元以上用于业务能力水平提升和学习的业务员只占企业销售人员总数的15%还不到。而这一小部分人往往会在未来的2-3年内成为销售主管或经理。大部分人是不愿意为自己的学习成长做相应投入的，或者干脆就没有这个心态。 所以，就产生了一种结果：在从业时间3-4年的业务人员里有85%以上的人是没有成长的。有的人想拿高薪水，想给自己谋个好职位，也只能靠无休止的跳槽来实现。也许一部分人实现了高薪和高职位。同时也为职业经理人的短命重复了一个个鲜活的案例。因为职业技能和知识的缺失导致的营销人员短命（不能在同一个企业工作2年以上）实属必然。我认为当职业生涯发展到3-4年的时候，是该有发展和跳跃的时候。但大部分人的情况是要么转行、要么创业。真正能发展到职业经理人这个层面的还是那15%坚定不移疯狂努力学习提高自己的人。 还有一部分营销人员的情况是这样的：虽然没有成长，但在多年工作的积累下，做一个基层销售尖子可以，要他做好营销管理却很难胜任。以至于过了职业生涯的黄金发展阶段还是个业务员。很难在实现职业上的发展。最后只能转行创业或退出销售行业。 在做过培训后，跟学员的沟通时发现很多从业时间在2-3年的业务人员是没有职业规划的。随行就市是大部分人的想法。从业时间3-5年的业务人员在企业内部提升和外部提高到一定程度时才开始考虑如何规划和发展自己的职业生涯。培训师的经验告诉我，没有哪个业务人员不想获得成功和成长的。但真正有方法有计划的贴近成功并规划寻求好发展方向的人是凤毛麟角。我坚信这个世界上每个富豪或成功人士的成功都不是偶然的，一定是有准备有计划的。只有这样的人在机会出现时才有可能牢牢把握。 在做完培训后，有一本能继续指导听课学员在销售荆棘路上快速成长快乐工作的书，是我一直以来的心愿。 希望这本书能给想要做销售或者正在做销售的疯狂业务员带来帮助。 请相信：贴近疯狂靠近成功！ 唯有对营销的疯狂热爱和追求才会有销售奇迹的疯狂表现。 疯狂目录 第一章、疯狂入门篇 第二章、疯狂行动篇 第三章、疯狂技巧篇 第四章、疯狂心态篇 第五章、疯狂成长篇 第六章、疯狂故事篇 第七章、疯狂法宝篇 第八章、疯狂智慧篇 第九章、疯狂明言篇 第十章、疯狂盘点篇 后记 俗话说：“女怕嫁错郎，男怕入错行”。很庆幸在走了人生中的一段弯路后，我还是入到了这个改变我一生命运的行业。我既非文人也非墨客，实属一路风雨坎坷走过来的营销人。在刚步入营销这一行列时，为卖掉一件产品高兴过，为搞不定客户而苦恼过；为得到一次晋升的机会疯狂的付出过，也为实现自己的梦想而放弃过；为不能实现自己的价值懊悔过也为得不到上司和老板的理解沮丧过。不过当我跳出营销看营销时才发现原来一切都是豁然开朗，一切都是那么的美好。。。。。。 因为人生和事业的坎坷是我的必修课，没有这些坎坷的经历磨练就没有今天的我。我深知今天的我实在是不能用成功两个字来形容。只能说我是个在风雨中坚定前行的营销人。。。。。。 虽然前路崎岖可我更期盼未来的成功！ 这个世界上赚钱的事业有很多种，但没有哪一个事业比得上改善人的生命品质、协助人获得成长和突破来得更有意义。感谢上苍让我找到了这样一份事业，我热爱我所从事的事业。 写书实在不是我的强项，在做咨询培训后，面对企业内一头雾水的营销人员我觉得真的应该为他们做点什么？其实我自己知道的或者掌握的知识也远不能用足够多来形容，那也就知道多少贡献多少吧！其中难免会有拙见，也希望能跟各位同行交流！ 说实话在生活和工作中我要感激的人真的太多，归纳一下大概下面几种：感激伤害我的人，因为他磨练了我的心态；感激绊倒我的人，因为他强化了我的双腿；感激欺骗我的人，因为他增进了我的智慧；感激蔑视我的人，因为他觉醒了我的自尊；感激遗弃我的人，因为他教会了我该独立。 在不断的社会磨砺中性格憨烈的我也懂得感激并学会感激，感激一切使我成长的人，曾经是他们给了我舞台和机会。 在此也忠心的感谢那些我曾经服务过的和正在服务的企业老板们，是他们激励我不断成长、前行并超越自己！ 徐伟 2008年于石家庄 补拙斋