红智博谈团队建设:管理者必须成就团队的伟大
文/红智博
团队的成功才是管理者的成功。资深企业管理培训专家红智博教授说过,伟大管理者就是成就团队的伟大。团队中出现少数优秀的员工绝不是管理者的优秀。真正成就团队就是使团队人人皆英雄。使员工在团队中既发挥着不同的优势又彼此协调配合。同时,员工也能在业务链条上相互的检查与共同进步。使业务流程不断的优化,员工价值不断的提升。这才是伟大的团队。
资深管理培训专家红智博教授认为,对于脱离团队的人有两种情况。一是始终找不到自己的位置,二是与团队的价值观不一致。前者属性与团队相同。后者属性与团队相驳,应当立即改造。如果改造不了就应当立即清除。对于脱离团队的员工及改造不了也不清楚的话,那一定成为不稳定的因素,甚至会成为定时炸弹,随时带来灾难。
伟大的人就是成就别人的伟大。伟大的管理者就是成为团队的伟大。资深企业管理专家红智博教授认为,让人人成为英雄,才是英雄的团队。让英雄为集体代言,让英雄以团队的形式出现,让团队成为培养英雄的沃土。
红智博
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2011年3月7日于北京
作者红智博教授简介:
继卡耐基、彼得·德鲁克、乔·基拉德、安东尼·罗宾之后又一位全球级管理咨询巨匠。集众家之大成,聚百首之精粹,独具匠心,慧眼识途。管理咨询界新生派顶级大师。倡导“实战、专业、价值”的培训理念,素有“企业之神”的称号。被喻为“亚洲最具人气的华人讲师”。
红智博 企业管理专家、全球战略专家、企业培训师、团队价值提升管理导师。高级总裁班主讲人,团队能力训练顶级导师。金牌执行力训练导师,职业化训练先驱导师。成长型企业管理咨询体系:《5R企业长寿基因管理模型》欢迎有实力企业合作。主讲培训课程:《顶尖总裁》领导力课程;《卓越中层》领导力课程;《超级团队》执行力培训课程。
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