客户：北京大学汇丰商学院 地点：北京市 - 北京 时间：2014/10/25 0:00:00 2014年10月25日，在北京大学汇丰商学院商院十周年庆典上，由领导力学术带头人、北京大学汇丰商学院领导力研究中心（PLC）执行主任杨思卓主讲的《私人董事会开启企业家成长新模式》精彩开讲，向到场嘉宾近300人分享了独家秘诀：九段私董会。 私董会=教育圈+社交圈+投资圈 私董会起源于1954年，由欧美的圆桌会议演变而来。2006年引入中国，2013年风靡管理界。然而私人董事会不能单纯复制西方模式，而应该结合中国实际情况。在杨思卓看来，私董会应该是一个教育、社交、投资有机结合的圈子，教育圈即学习成长，社交圈是人脉资本，投资圈是投资回报。一个有效运行的私董会，成员不宜多，20人以下为宜。 五色中国私董会 从2006年引进以来，私董会在中国已经发展了8年，这期间，也涌现出了各式各样的私董会。杨主任认为可以将其归纳为如下五类： 社交沙龙型——私而不董，典型特征是美女加富豪。 高热低效型——董而不懂。一群企业家相互切磋，就像一群运动员讨论交流，缺乏教练的指导，上升不到一定高度。 钱散人散型——聚而不成。一群聪明个人聚在一起，同样缺乏专业指导，乱投资，结果就是钱散人散。 大佬话事型——会而不议。此类私董会已转变为大佬的个人决策会，大佬不一定是最聪明最有经验的，时间一长，其他成员自然就脱离了。 九段导师型——我董我会。这是杨主任独创的私董会模式，是一个领袖+导师的组合。 九段私董会：顶层设计+系统解决 杨主任认为一个优秀的私董会应该包含五个元素：规则、组织、目标、绩效、导师，缺一不可。同时，它能帮助企业家解决八大问题，是一个顶层设计加上系统解决的全面的私董会。 九段私董会的导师，亦教亦导，亦咨亦询。同时，让每一位学员参与到这样的教导中，帮助他们完成从英雄—领袖—导师的蜕变。 更为重要的是，九段私董会不只是一个想法。据悉，北大汇丰领导力研究中心已成功举办多次九段私董会，并取得非常好的反响。学员们纷纷表示每次的私董会，除了是一个赋能增智、解困突围的高能量聚会，还是一个私董们怡情励志、互通资源的友情聚会。 往期九段私董会精彩瞬间 在这次讲座中，杨主任也分享了由PLC研发的几项管理工具，得到了大家的高度认同。杨主任表示，使用工具正是九段私董会的独特之一，它不同于MBA式的全理论学习，也区别于普通私董会的知而不行，九段私董会利用工具，结合学员智慧，加上导师专业指导，现场解决问题，学员们回去后就落地执行，并且有其他学员和导师的督导。 杨主任表示：基于北大汇丰的九段私董会，志在打造四个共同体：优质的知识共同体、融洽的情感共同体、互惠互利的利益共同体，进而达成一个高端的道义共同体。