张怀教授：再次感受东风本田（MTP2期） 这是个繁忙的季节，对东风本田尤其如此，原本报名踊跃的MTP第2期，由于生产销售任务的紧逼，结果又有少部分学员不得不推迟学习，选择在第3期MTP班学习。 本次课程时间在7月28-29日，课程结构与第一期基本一致（可参阅， https://blog.wise111.com/blog.php?do-showone-tid-94986.html），本期实到学员差不多有20人左右，均为东风本田很重要的系长一族，来自各个部门。 课前，夏老师告诉我，上次课程结束之后，学员反映相当好，学员最有收获的是领导力、部属培育、沟通、角色认知，这正是学员迫切所需要改善的，正好这个课程提供了大量鲜活的案例，深入的分析、实战的技巧，大家觉得很有价值，所以本期也对这些部分抱有十分的期待。 课堂上，我发现了来自日本本田公司的MTP教材，做的非常精致的系列手册，另外他们还对PDCA有详细的培训与运用，对问题分析与解决手法、计划与控制手段已经做的非常到位，所以这些部分，就简化处理，课程重点向学员的重点需求倾斜！ 课堂训练中，大家还算踊跃，而且更难得是，工作任务非常紧的情况下还能坚持参与、这让我感觉到这批学员难能可贵！在武汉的两天，天气又特别好，只有23-25度，这正是上天在关照我们呀，培训师都很喜欢这种天气。 课程中给我留下最深印象是一位姓刘的女同学及一位姓卢的男同学，发言很有条理、也很出彩，假设课堂上没有发言出彩的学员的话，毕竟是个大大的遗憾。 课程结束了，企业方及学员都表现出很高的满意度，合影留念时，负责培训的张科长风趣的问大家，张老师的课程上的好不好？大家异口同声地说好，张老师的课程精不精彩？大家一起说，精彩。 作为培训师，辛苦自然不在话下，但我们更愿意看到的是学员真的有收获。