可以改变你的态度,可以总结你的人生,可以带给你新的思考方式,可以让你找回曾经的自我,可以让团队凝聚力倍增,可以让你的团队成为你真正的一伙人!思维成长赋能标杆课程,全国巡讲500场+
当代企业员工必修课
《领袖人生》课程适合哪些群体?
老师课程主要适合渴望成长,提升综合能力的个人,企业领袖,部门负责人,人力资源负责人,想培养的优秀员工,对于服务型团队和销售型团队效果更加具体。为了更好的形成氛围,如果条件允许建议团队全体参加,最低标准,企业负责人带核心骨干层参加。《领袖人生》主要讲什么?解决什么问题?1、招人难,用人难,留人更难,为何多年培养出的员工最后成为自己的竞争对手?
2、企业内部人心不齐,内耗严重。
3、想要扩张经营规模,却苦于身边无知心人可用。
4、留下的人不想要,想要的人不想留。
5、员工工作状态差,工作效率低下。
一:对于公司领导1、如何让员工成为自己的一伙人?
2、为何你的团队工作状态总是自由散漫不成战斗力?
3、为何好不容易培养的人才总是很轻易的走掉,甚至成为了自己的竞争对手?
如何让团队真正的凝结成一伙人,是每一位当代老板的必修课。
二:对于普通员工
1、你的家庭非官非富,如何在竞争激烈的社会中立足?
2、如何才能成为老板身边的人?
3、如何平衡自己的家庭和事业之间的关系?
4、怎样才能让自己的收入不断攀升?
《领袖人生》主要课程思想是什么?经营企业,
就是经营人,
经营人,
就是经营人的意愿,
愿力足够,一切能力自然显现
状态,决定一切能力的释放和显现
很多团队负责人在打造团队的时候,首先想解决的问题是技能和销售技巧问题,其实,对待工作的态度问题,才是首先必须解决的核心问题,在没有解决工作态度问题的时候任何技能,技巧,方法。都无法得到全然释放,也不可能产生价值和转换!
课程可以树立团队一个经营自我价值的意识,从让老板给多少钱就干多少活转变为,我值多少钱,创造多少价值,我才可以有多少钱……这个观念,可以很大程度解决,工作被动,计较,不担当的问题…
课程内容可以直接作为企业文化打造的参照标准,很多企业缺乏企业文化,团队缺乏凝聚力和战斗力,这个课程学习可以让整个团队氛围更好,防止负面传递影响团队,让企业管理的制度更加顺畅的落实!
课程介绍
1
境界
你事业的成就,和你的个人能力没有根本关系,而和你的境界、格局有绝对关系,内容包括:容人,识人,留人,用人。
你此生最大的能力,不是自我能力多强,而且你有能力经营比你更有能力的人的能力,这才是一种生生不息,可以无限放大的绝对能力。
2
一伙人
人生两条路:
有本事让人成为自己的一伙人,成为有本事的人的一伙人
什么样的人,才是真正意义的一伙人,具体体现在哪些方面,怎么说,怎么做,怎么传递。
做为老板,如何让团队成为你真正意义上的一伙人,老板和主管应该怎么做才能够影响团队成为你的一伙人,作为员工,怎么做,才是真的成为了公司的一伙人,成为公司一伙人对个人成长有什么好处。
3
影响人
你能够影响多少人,就能够成就多大事,成就事业,影响人是最基础的能力。
作为老板,通过什么方式影响员工,影响团队,做为员工,通过什么方式影响客户,经营客户,渗透客户。4
成就人
当你在成就他人的时候,他人都在成就你,你成就的人越多,成就你的人也就越多,你的事业就更容易成功,良性发展。
作为老板,如何成就团队,作为员工,如何成就客户5
综合概述
课程里,唐老师用最接地气的阐述方式,结合学员当下的角色,融入很多关系到团队,领导力,家庭,爱情,子女教育,运用很多生动,幽默,真实的案例,结合自己多年经营企业,打造团队,运营产品的体验,结合课程四个板块,体系,生动,影响,诙谐幽默的把课程主题植入人心,和听众产生共鸣和触动,从而影响到学员的思维,认知……很好的调整团队和个人对生活,对工作的认知,全面提升个人综合能力,个人领导水平,改变团队状态。
老师只是一个成长阶段的台阶,老师仅仅只是通过授课的手段,点燃本来就具备能量的你。
你的状态,决定了你所有能力和智慧的释放。
课程影响
《领袖人生》是一堂全国开课500期以上的课程,一堂影响全国10万企业全员的课程。无数人因为这堂课程而改变了自己的命运。这堂课程经历十年时间,历久弥新,成为培训行业的一个标杆型的课程,十年时间受到了国内中小企业的广泛赞誉和欢迎,十年时间热度持续不减,课程内容不断根据时代变迀更新升级,有很多企业把这堂课程当作全员上下的必修课,很多企业员工听过一次之后自费前来参加复训。如果不是对企业和员工有莫大的帮助,这一切都是不可能发生的。《领袖人生》毫无疑问是当代企业的ー堂重要的必修课!
学员反馈企业案例
企业:欧派集团
行业:定制家居
企业:方太
行业:厨房电器
企业:华凌国际家居广场
行业:家具建材商场
企业:湖北红星美凯龙
行业:家具建材
弘邦智业:为中国心智教育奉献一生