内容简介:随着社会的进步和产业的革新,KPI-关键绩效指标的方法已经无法适应现代的职业特点和分工模式。KPA-关键绩效事件是资深人力资源专家,和君咨询资深合伙人陈镭老师研发成功的适应现代化职业特点的绩效管理方法和工具。助力万家企业成长,让企业没有难做的管理!