跟某智联招聘省公司建立了战略合作关系,对该公司的用户即企业hr进行赋能:
1、金牌面试官课程,几乎每两个月都会重开一次;
2、绩效管理系列课程,从老板、绩效经理、经理人、员工四个维度进行授课;
3、薪酬管理系列课:公平性薪酬,宽带薪酬等内容
4、大型公开课:400人的绩效公开课