应新怡和集团的邀请司老师为其提供了《销售拓客、销售沟通技巧、销售谈判技巧》等关于销售技巧提升的内训项目。在前期沟通和调研了解到，销售人员目前普遍遇到的问题是：一、 客户量少，不知道如何有效的开拓客户
司铭宇讲师为平安人寿保险300位管理层培训《新生代员工的管理与激励》企业内训 应平安人寿保险的邀请，司铭宇讲师宇2021年11月13日为平安人寿近300位主管、经理等管理层干部培训《新生代员工管理
司铭宇老师与2012年5月11日为昆山索泰克企业提供TTT培训师培训技巧，如何现场授课，如何有限与学员沟通，现场的授课及互动技巧项目，效果非常满意，得到企业学员的一致认可。
司铭宇老师2012年受企业邀请，为30多位内部讲师提供TTT培训师培训之授课台风训练的内训项目，现场通过案例讲解，模拟实战，现场点评等方式，让更多的学员都参与进来，都能有上台的机会，发现不足，立刻改正
2012年7月27日司铭宇老师应和和公司邀请给企业岗位优秀员工提供TTT培训师培训之如何调研培训需求的内训项目，TTT培训现场采用小组沟通探讨，如何了解学员学习培训需求，展开沟通讨论，培训以解决需求为
应某厨电集团公司邀请司铭宇老师于2012年7月中旬为其督导人员提供TTT培训师培训技巧之如何提高演讲技巧的内训项目，督导人员需要到全国各地做产品宣讲，需要培训促销人员，急需提升上台的演讲能力。司铭宇老
司铭宇老师与2012年8月22-24日为一批企业内部讲师提供TTT培训师培训之种子人才培训训练的项目，通过培训旨在优胜一批具备职业化培训讲师潜力的学员，司牧老师通过课程的培训，学员分组演练，课程设计
受南京某玻璃企业邀请，TTT培训师司铭宇老师与2012年8月份21-22日为其内部培训讲师提供TTT培训师培训技巧之如何训练肢体语言。肢体语言是培训中非常重要的非语言因素，能够更好的体现培训师课程知
TTT培训师司铭宇老师受上海某企业邀请于2012年10月13-14日为企业内部培训讲师提供TTT培训师培训技巧之如何与不同的学员更好的建立沟通渠道，更好调动学员的学习激情，让培训现场更加活跃的内训项
TTT培训师司铭宇老师于2012年11月15-16日为华建集团提供TTT培训师培训技巧之如何建设好心态。通过TTT培训师培训技巧之心态建设课程的学习，让企业内部讲师学会掌握好面对不同的客户群体，如何
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