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黄小国:8步招到合适人才
2020-03-12 2184
对象
HR经理\主管\部门负责人
目的
精准快速招到合适人才
内容

第一步:岗位需求,明确所需人才(5大维度)

第二步:招聘信息,吸引有价值的人才

第三步:筛选简历,让工作更有效

第四步:面试准备,赢在第一步

第五步:面试交流,技巧让人才更匹配

第六步:面试后必做5件事,确保人才到岗率

第七步:录用通知,减少企业损失

第八步:入职前必做6件事,增加员工凝聚力

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全部评论 (1)
黄小国

黄小国

2020-03-12 11:45

谢谢大家的关注!

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