【课程背景】

国学，顾名思义就是中国之学，我们的祖先留下了五千年文化遗产传统文化，智慧之道!

孔子：为人之道；老子：处事之道；庄子：养性之道；孟子：君臣之道；荀子：学习之道；孙子：韬略之道；管子：教练之道；韩非子：统驭之道；鬼谷子：权谋之道；大学：修身之道；易经：天地之道；禅宗：死生之道......

在古代，“文”与“字”是有区别的，加上生产力低下与社会体制的原因，古人于文书表达上往往是字简意重，时代变迁下由于生活方式与全球化的影响，古文的不易理解成了我们现代学习国学文化的障碍。

十八大以来，总书记就弘扬优秀传统文化作出一系列重要指示，提出迫切需要加强国民的文化认同与文明修养。提出两大要求：第一，国民的文化认同是国家安全的文化基础；第二，国民的文明修养已成为中国现代化成功与否的瓶颈。

【课程收益】

从企业经营发展的四个维度，用老祖宗的智慧，把我们的企业管理观点拾遗温新一遍，竖立现代化国学治企新观点。

一、战略发展

二、品牌经营

三、企业文化

四、团队管理

【培训对象】企业高层、领导人

【培训时长】1~2天

【课程大纲】

序

1）儒：格物明理修身齐家治国平天下

2）合：天时地利人和

3）道：变易

一、战略发展

1）策：上法正善道礼

2）谋：未谋赢先谋输

3）财：财聚人散、财散人聚

4）疏：君不密则失国

5）知：知之为知之，不知为不知

6）利：君子喻以义，小人喻以利

二、品牌经营

1）易：易理人生

2）域：不谋全局者不足谋万世

3）蛊：画饼与话梅止渴

4）产：有恒产者有恒心

5）戒：水满则溢，月满则亏;自满则败，自矜则愚

6）御：辅车相依，唇亡齿寒

三、企业文化

1）全：为山九刃，功亏一篑

2）贞：元亨利贞

3）维：时位中应

4）慎：三思而后行

5）预：居安思危，思则有备，有备无患

6）避：天地交合君子不立危墙之下

7）省：吾日三省吾身

8）相：富润屋，德润身，心广体胖

四、团队管理

1）薪：民以食为天，兵马未行粮草先动

2）诚：君视臣为手足；老吾老，以及人之老

3）兑：学而时习之，不亦说乎！

4）智：文科生与理科生

5）好：上有好者，下必有甚

6）宽：人谁无过，遇而能改，善莫大焉

7）妄：无事献殷勤非奸即盗，来说是非者必是非人

8）礼：克已复礼为仁