(一) 区域市场管理的10大困惑
从区域经理的困惑中引出具体理论
1、消费者时代的市场特征
2、生活必需品和闲侈品的竞争区别
3、价值链领导理论
4、价值驱动营销
5、竞争优势理论
6、根据地营销战略
(二) 优秀大区经理的十大表现
从大区经理的优秀表现引出价值营销的具体应用:
1、企业、客户、员工三认同的经理
2、优秀营销团队的特征
3、优秀大区经理的自我成长
4、优秀营销团队的成长
(三) 区域经理的核心职责
1、为区域生意增长负责
2、公司产品品牌成长负责
3、掌握区域市场信息及营销建议
4、区域销售组织的建设和运行
5、区域经销商管理和服务
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(四)区域营销目标管理
1、年度、月度目标如何分解
A、分解目标的正常动作。
B、目标任务分解技巧
C、如何制定弹性目标
D、确保底线的方法思维
2、如何跟踪目标进度
A、跟踪目标的正常动作
B、君子协定
C、抽查
D、定期反馈
3、如何制定补救方案
A、补救方案的思维模式
B、争取领导资源
C、每月明星
D、傍大款
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